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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and manage HR processes in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join Rosenthal GmbH, a leader in people management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Great opportunity to develop your HR skills and work in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and some experience in HR or payroll.
- Andere Informationen: Apply through our career portal for a confidential application process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Personalmanagement in einem dynamischen Team einbringen? Dann finden Sie bei uns die Chance, unsere Personalprozesse effizient und professionell zu unterstützen und mitzugestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit in Speichersdorf als
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources
Aufgaben
- Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie des Zeitwirtschaftssystems
- administrative Tätigkeiten, wie z.B. Anfertigen/Anpassen von Verträgen, Ausstellen von Bescheinigungen etc.
- allgemeine Korrespondenz
- Mitwirkung im Recruiting
- Unterstützung in der Lohnabrechnung sowie in HR-Projekten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Personalabteilung bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Eigenmotivation und Teamfähigkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen
- 38h Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Equipment für mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Rosenthal GmbH – Peoplemanagement
Carolin Pohl
Philip-Rosenthal-Platz 1
95100 Selb
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung sind Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Human Recources Arbeitgeber: Rosenthal GmbH
Kontaktperson:
Rosenthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Human Recources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und -verwaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Human Recources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rosenthal GmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Personalabteilung und deren Werte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Human Resources darlegst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personalabteilung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der Rosenthal GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenthal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Kaufmännischen Sachbearbeiters im Bereich Human Resources. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Personalstammdaten gepflegt oder administrative Tätigkeiten durchgeführt hast.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Falls du Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, dass du die relevanten Gesetze verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder spezielle Herausforderungen geschehen sein, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
