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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Rosenthal Outlet Center mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen Ihr Team mit Engagement und haben ein Gespür für erfolgreichen Verkauf? Als Shopleiter*in steuern Sie den täglichen Betrieb unseres Shops, beraten unsere Kunden & Kundinnen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein überzeugendes Einkaufserlebnis. Darüber hinaus planen und realisieren Sie Events sowie Verkaufsaktionen und entwickeln den Shop kontinuierlich weiter.
Aufgaben
- Kundenberatung und Führen von Verkaufsgesprächen
- Kassenverantwortung
- Führung des Teams (u.a. Erstellen der Personaleinsatzpläne, Schulung der Mitarbeitenden)
- Kennzahlenanalyse
- Warenpräsentation, Umsetzung des Category Managements, Visual Merchandising
- Pflege des Markenbildes
- Neukundenakquise, Reklamationsbearbeitung, Lagerorganisation
- Bestellwesen, Fremdwarenzukauf
- Koordination & Umsetzung von Verkaufsaktionen, Organisation & Durchführung von Inventuren
- Angebots- sowie Rechnungsstellung, Wareneingangskontrolle
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Führungsverantwortung
- EDV-Kenntnisse
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz
- Organisationstalent
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Benefits
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen
- 38h Woche
- Tarifliche Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern
- Corporate Benefits
- i-gb Gesundheitsportal
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Rosenthal GmbH – Peoplemanagement
Carolin Pohl
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung sind Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Shopleiter (m/w/d) Rosenthal Outlet Center Arbeitgeber: Rosenthal GmbH
Kontaktperson:
Rosenthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopleiter (m/w/d) Rosenthal Outlet Center
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shopleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Rosenthal Outlet Center vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Einzelhandel arbeitet oder sogar bei Rosenthal. Lass uns wissen, wenn du Kontakte hast, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Verkaufsaktionen und Events im Outlet Center. Zeige, dass du ein Gespür für erfolgreichen Verkauf hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopleiter (m/w/d) Rosenthal Outlet Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervor. Zeige uns, wie du erfolgreich Verkaufsaktionen geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sind hier ein Plus!
Kundenorientierung ist key: Da du als Shopleiter*in viel mit Kunden zu tun haben wirst, betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und wie du ein überzeugendes Einkaufserlebnis schaffst. Das wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenthal GmbH vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Als Shopleiter*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Du wirst ein Team führen, also sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und schult. Vielleicht hast du auch schon spezielle Schulungsmaßnahmen oder Teambuilding-Aktivitäten organisiert, die du im Interview erwähnen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da Kundenberatung und Verkaufsgespräche zentrale Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat haben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um ein überzeugendes Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Zahlen und Analysen nutzen
Kennzahlenanalyse ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Verkaufszahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Verkaufszahlen zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.