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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Holzverarbeitung, Fenstereinbau und Rollladenreparatur durchführen.
- Arbeitgeber: Die Tischlerei Rosenthal ist ein familiengeführter Betrieb mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten im Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Schreiner/in haben.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Lünen.
Die Tischlerei Rosenthal GmbH mit Sitz in Lünen ist ein kompetenter Familienbetrieb, der sich seit 1962 auf die Verarbeitung von Holz spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der Schreinerei an. Dazu gehören unter anderem der Fenstereinbau, die Rollladenreparatur, die Neuverlegung von Bodenbelägen und die Zusammenarbeit mit Bauvereinen.
Wir, das Team der Tischlerei Rosenthal, sind ab sofort auf der Suche nach eine/m gelernte/n Tischler/in / Schreiner/in (m/w/d) zur Unterstützung.
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Kontaktperson:
Rosenthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler/in / Schreiner/in gesucht! (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Tischlerei Rosenthal GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche der Schreinerei verstehst und wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Tischlern oder Schreinerinnen in deiner Region. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe grundlegende Tischlertechniken, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du handwerkliches Geschick besitzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Holzverarbeitung und Handwerk. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die deine Begeisterung und dein Engagement für den Beruf verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/in / Schreiner/in gesucht! (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tischlerei Rosenthal GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Tischlerei hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen und spezielle Kenntnisse in der Holzverarbeitung zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team der Tischlerei Rosenthal bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenthal GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Techniken und Werkzeuge der Tischlerei gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie z.B. über verschiedene Holzarten oder die besten Methoden zur Verarbeitung von Holz.
✨Präsentation deiner bisherigen Arbeiten
Bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Projekte mit. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Interviewer auch einen Einblick in deinen Stil und deine Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Tischlerei Rosenthal ein Familienbetrieb ist, ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Tischlerei Rosenthal, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
