Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Fahrkarten und Beratung der Kunden in unseren Reiseagenturen.
- Arbeitgeber: Die Rosenthal-Gruppe ist seit 2002 im Bahnverkauf tätig und betreibt 65 Agenturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit direktem Kundenkontakt und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude am Kundenkontakt sind wichtig, Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 80-100 Stunden pro Monat in Zerbst.
Die Rosenthal-Gruppe betreibt seit 2002 deutschlandweit Reiseagenturen für den Fahrkartenverkauf im Eisenbahnverkehr. Wir bieten in unseren momentan 65 Reiseagenturen Bahnreisen im Fernverkehr und Bahnreisen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). An vielen unserer Standorte betreiben wir zusätzlich einen Shop zur Deckung des Reisendenbedarfes.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Zerbst (PLZ 39261) einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 80-100 Std./Monat).
Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet im Verkauf gesucht Arbeitgeber: Rosenthal Ticket & More Zentrale GmbH
Kontaktperson:
Rosenthal Ticket & More Zentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet im Verkauf gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rosenthal-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Reiseangebote und den Kundenservice verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Verkauf betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Bahnverkehr und das Reisen. Wenn du persönliche Erfahrungen oder Geschichten hast, die mit dem Thema Reisen zu tun haben, teile diese, um eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und das Team zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Rosenthal-Gruppe der richtige Arbeitsplatz für dich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet im Verkauf gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rosenthal-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Verkauf zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenthal Ticket & More Zentrale GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Rosenthal-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rosenthal-Gruppe und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe, wie die Reiseagenturen funktionieren und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da der Job im Verkauf ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Verkaufsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Verkauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.