Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Konfiguration und Optimierung der Workday HCM-Module.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter und globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Social Events zur Feier von Erfolgen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Systemlandschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Kenntnisse in Workday oder ähnlichen HCM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Consultant (m/w/d) für unsere globale Workday HCM-Suite übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module wie Security, HCM und Reporting. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Produktkompetenz sorgst du dafür, dass diese Module optimal auf die HR-Prozesse und Geschäftsanforderungen unseres Unternehmens abgestimmt sind. Du konfigurierst Workday-Funktionen selbstständig, entwickelst Reports und Dashboards und begleitest neue Features von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern gestaltest du die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft aktiv mit.
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die genannten Workday-Module inklusive Administration, Konfiguration und kontinuierlicher Optimierung
- Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher HR-Bedürfnisse in technische Workday-Lösungen inkl. Dokumentation und Durchführung von Tests
- Entwicklung, Priorisierung und Pflege der Product Backlogs
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (HR, IT, Data & Analytics) bei Implementierung, Testing und Rollout von neuen Features
- Aufbau und Weiterentwicklung des globalen Reporting-Frameworks in Workday PRISM
- 2nd-Level-Support sowie Schulung und Beratung von Anwendern und Key Usern
- Begleitung internationaler Rollouts
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HCM-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors), idealerweise in den genannten Modulen
- Technische Affinität und Erfahrung in der Systemkonfiguration (z. B. Workday Studio, Report Writer, Calculated Fields, Business Processes)
- Bereitschaft dich in weitere Workday-Module einzuarbeiten
- Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Datenstrukturen sowie analytisches Denken
- Erfahrung in agiler Arbeitsweise (Scrum, Kanban) und im Umgang mit Product Backlogs und Priorisierung
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freu dich auf:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, Home Office
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Workday Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ROSENXT Creation Center GmbH
Die Rosenxt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem innovativen, globalen Umfeld, sowie zusätzlichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte und attraktiven Leasingangeboten, ist die Rosenxt Gruppe der ideale Ort für engagierte Workday Consultants, die ihre Fähigkeiten in einem familiären Team weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
ROSENXT Creation Center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Workday! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten und regelmäßig nach neuen Stellen zu schauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Workday Consultant für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Workday oder ähnlichen HCM-Systemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Rosenxt Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSENXT Creation Center GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Workday-Module
Mach dich mit den spezifischen Workday-Modulen wie Security, HCM und Reporting vertraut. Überlege dir, wie diese Module in die HR-Prozesse des Unternehmens integriert werden können und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu komplexen HR-Szenarien erwarten, also übe, wie du technische Lösungen für fachliche HR-Bedürfnisse formulieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit HR, IT und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
