Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Tests und entwickle innovative autonome Unterwasserrobotik-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Technologiegruppe mit familiärem Charakter und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als AUV Supervisor und technisches Know-how in verschiedenen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Um unser Team an unserem Standort in Bremen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office zu verstärken, suchen wir einen AUV Supervisor (alle Geschlechter willkommen). Wir suchen einen wegweisenden AUV Supervisor, der technische Anleitung für unser Autonomous Subsea Robotics (ASV) Field Service Team bietet. Sie werden mit den neuesten Technologien arbeiten, um unsere Flotte von ASRs zu testen, zu iterieren und zu betreiben, um sicherzustellen, dass sie die Erwartungen der Kunden übertreffen.
Aufgaben
- Vorbereitung, Leitung und Durchführung von Testplänen für unsere ASR-Plattformen, Unterstützung des Übergangs von R&D-Tests zur praktischen Härtung und Entwicklung von Fähigkeiten
- Bereitstellung von erfahrungsbasiertem Feedback an R&D-Teams zur Stärkung der laufenden Entwicklung unserer ASR-Plattformen
- Durchführung von ASR-Tests und Einsätzen an verschiedenen Standorten wie Testbecken, Seen und dem offenen Ozean, um die operationale Stärke unter verschiedenen Bedingungen aufzubauen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Unterstützung der Definition ihrer Projektanforderungen, Unterstützung der Ausschreibungsteams und letztendlich Lieferung der Lösung an den Kunden
- Unterstützung des Wachstums des operativen Teams, um zusätzliche Schulungen für neue Fähigkeiten anzubieten, die Sie entwickelt haben, und sicherzustellen, dass wir immer die beste Lösung liefern
- Übernahme einer führenden Rolle im Besitz unserer ASR-Plattformen und Förderung eines hohen Pflegelevels im restlichen Team, um die Fahrzeuge gewartet und zuverlässig zu halten
- Sicherstellung, dass alle ASR-Aktivitäten, vom Workshop bis zur Baustelle, mit dem höchsten Maß an Berücksichtigung für Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt durchgeführt werden
Profil
- Starke Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten
- Nachgewiesener Hintergrund in AUV Supervisor-Rollen mit Systemen wie Hugin, SeaRaptor oder A18-M in verschiedenen Umgebungen
- Nachweis von Erfahrungen in der Integration von Sensorspreads in AUV-Plattformen
- Nachweis von Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von AUV-Plattformen
- Starker Wunsch, an der Spitze zu sein – bereit, neue Ideen auszuprobieren, auch wenn das Ergebnis ungewiss ist, während ein scharfer Blick auf die operationale Sicherheit gewahrt bleibt
- EU-Führerschein
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen an Zuhörer zu kommunizieren, die möglicherweise nicht technisch versiert sind
Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
- Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kapitalansparleistungen und vergünstigte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und andere Direktversicherungen)
- Verschiedene interne Sportaktivitäten (EGYM Wellpass und andere Angebote)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen
AUV Supervisor (all genders welcome)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rosenxt Group
Rosenxt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home Office bietet. Mit einer offenen und informellen Unternehmenskultur, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Sportangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie an innovativen Technologien in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf langfristigen Erfolg setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUV Supervisor (all genders welcome)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die AUV-Überwachung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Technologien in der autonomen Robotik zu informieren. Zeig im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUV Supervisor (all genders welcome)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rosenxt passt. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Technologien und Systemen wie Hugin oder SeaRaptor vertraut machst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der autonomen Robotik und bereite dich darauf vor, dein Wissen im Interview zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit AUV-Plattformen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Weiterentwicklung von Technologien beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du komplexe technische Informationen vermitteln musst, übe, wie du diese einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du technische Details so präsentieren kannst, dass auch nicht-technische Zuhörer sie nachvollziehen können.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu führen. Bereite Beispiele vor, in denen du Training gegeben oder das Team bei der Umsetzung neuer Ideen unterstützt hast, um die besten Lösungen zu liefern.
