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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Technologiegruppe mit einer Leidenschaft für Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte kritische Infrastrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Um unser Entwicklungsteam in Wietmarschen-Lohne oder Osnabrück zu verstärken, bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Homeoffice. Wir entwickeln Technologie, die kritische Infrastrukturen ermöglicht und die Leistung in Branchen steigert, in denen Zuverlässigkeit am wichtigsten ist. Unsere Teams kombinieren tiefes Fachwissen mit modernem Engineering, um komplexe Daten und Prozesse in umsetzbare Erkenntnisse für unsere Kunden zu verwandeln.
Als Softwarearchitekt sind Sie verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung eines definierten Teils unserer Softwarelösungen, wobei Sie Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicherstellen. Sie treffen fundierte technische Designentscheidungen innerhalb Ihres Bereichs, bewerten deren Auswirkungen auf Systeme und Teams und leiten unsere Entwicklungsteams auf ihrem Weg zu moderner Architektur. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Produktmanagement, Engineering und anderen Disziplinen helfen Sie, robuste und zukunftssichere Lösungen zum Leben zu erwecken.
Cloud-Native Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MLOps Arbeitgeber: Rosenxt Group
Kontaktperson:
Rosenxt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud-Native Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MLOps
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und dein Interesse an Cloud-Technologien und MLOps teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Teile sie auf Plattformen wie GitHub oder in deinem Portfolio. Zeige, was du kannst und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe häufige Fragen zu Kubernetes, CNCF und MLOps. Nutze Plattformen wie StudySmarter, um dein Wissen aufzufrischen und dich auf die Herausforderungen vorzubereiten, die dir begegnen könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Cloud-Native Architect für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und wir dich im besten Licht sehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud-Native Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MLOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien wie Kubernetes, CNCF und MLOps vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen sie auf das Team und die Systeme hatten. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du mit Produktmanagement und Engineering zusammengearbeitet hast, um robuste Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Rosenxt Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.