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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Datenlösungen und entwickle umfassende Data-Governance-Rahmenwerke.
- Arbeitgeber: Ein globaler Partner mit Fokus auf Technologie und Innovation in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und feiere Erfolge in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Datenmanagement und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Data Governance Manager (m/w/d) Bei Rosenxt verstehen wir Data Governance als Dreiklang: Als Forward Thinker treiben wir innovative Datenlösungen voran und erschließen neue Möglichkeiten für die digitale Transformation. Entwicklung und Implementierung umfassender Daten-Governance-Rahmenwerke und -Richtlinien, die Datenqualität, Sicherheit und Compliance umfassen Design der Data-Governance-Architektur mit Fokus auf Datenflüsse, Speicherung und Zugriffsstrukturen Führung von Initiativen zur Integration von Data-Governance-Praktiken in bestehende Geschäftsprozesse und Systeme Überwachung der Leistung von Governance-Initiativen und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Datenqualität und Compliance Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Unterstützung von Governance-Initiativen und zur Förderung der Kommunikation und des Verständnisses von Data-Governance-Richtlinien und -Praktiken Zusammenarbeit mit Datenverantwortlichen und -verwaltern zur Lösung oder angemessenen Akzeptanz von Datenrisiken und -problemen Raum zum Wachsen deiner Skills, wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem innovativen Umfeld weiterzubilden Unser Technischer Stack: Azure Databricks, Fivetran, Data Rocket Guide, Terraform, Power Platform, Power BI, Azure DevOps Ein Studium in einem relevanten Fachbereich oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement sind von Vorteil Erfahrung im Data-Governance-Management Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenintegration Sehr gute Deutschkenntnisse Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppe etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Data Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenxt Group
Kontaktperson:
Rosenxt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Development Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data Governance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Data Governance beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Implementierung von Governance-Richtlinien demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Rosenxt. Informiere dich über deren Werte und betone, wie gut du in das Team passen würdest, insbesondere in Bezug auf die offene Kommunikation und den familiären Charakter des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Data Governance hervorhebt. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation und den Governance-Initiativen des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitest
✨Verstehe die Data Governance
Mach dich mit den Grundlagen der Data Governance vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Datenqualitäts- und Compliance-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis des Technischen Stacks
Informiere dich über den technischen Stack, den das Unternehmen verwendet, insbesondere über Azure Databricks, Power BI und Terraform. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Data Governance Managers. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Da die Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
