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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Daten-Governance-Rahmenwerke für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Rosenxt ist eine innovative Technologiegruppe mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenzukunft in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Datenmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und IT-Verständnis.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld mit regelmäßigen Social Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch und tauchen tief in die neuesten Technologien ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Data Governance Manager (m/w/d).
Bei Rosenxt verstehen wir Data Governance als Dreiklang:
- Forward Thinker: Treiben innovative Datenlösungen voran und erschließen neue Möglichkeiten für die digitale Transformation.
- Passionate Team Player: Schaffen eine kollaborative Datenkultur, die alle Mitarbeiter einbezieht.
- Trusted Partner: Gewährleisten höchste Standards in Datenqualität und -sicherheit.
Wenn du diese Vision mit uns teilst und leidenschaftlich daran interessiert bist, unsere Datenzukunft zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung umfassender Daten-Governance-Rahmenwerke und -Richtlinien, die Datenqualität, Sicherheit und Compliance umfassen.
- Design der Data-Governance-Architektur mit Fokus auf Datenflüsse, Speicherung und Zugriffsstrukturen.
- Führung von Initiativen zur Integration von Data-Governance-Praktiken in bestehende Geschäftsprozesse und Systeme.
- Überwachung der Leistung von Governance-Initiativen und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Datenqualität und Compliance.
- Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Unterstützung von Governance-Initiativen und zur Förderung der Kommunikation und des Verständnisses von Data-Governance-Richtlinien und -Praktiken.
- Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Förderung der Datenkompetenz und zur Förderung einer Kultur der Datenkompetenz und verantwortungsvollen Datennutzung.
- Zusammenarbeit mit Datenverantwortlichen und -verwaltern zur Lösung oder angemessenen Akzeptanz von Datenrisiken und -problemen.
Raum zum Wachsen deiner Skills, wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem innovativen Umfeld weiterzubilden.
Unser Technischer Stack: Azure Databricks, Fivetran, Data Rocket Guide, Terraform, Power Platform, Power BI, Azure DevOps.
Qualifikationen:
- Ein Studium in einem relevanten Fachbereich oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement sind von Vorteil.
- Erfahrung im Data-Governance-Management.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenintegration.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen).
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen).
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppe etc.).
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung.
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.
Data Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenxt Group
Kontaktperson:
Rosenxt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Data Governance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Datenmanagement und Governance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data Governance. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für innovative Datenlösungen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Rosenxt. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zur Schaffung einer kollaborativen Datenkultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und die Vision von Rosenxt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Data Governance verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Data Governance hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Datenqualitäts- und Sicherheitsstandards implementiert hast.
Zeige Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Initiativen du geleitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, warum du die ideale Person für die Rolle des Data Governance Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitest
✨Verstehe die Data Governance Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien der Data Governance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenqualität, Sicherheit und Compliance verstehst und wie diese Aspekte in die digitale Transformation integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Data Governance demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Governance-Initiativen geleitet oder verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit technischen und geschäftlichen Teams zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rosenxt, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen eine Kultur der Datenkompetenz fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
