Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team in der Entwicklung von KI- und Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit agiler, start-up-ähnlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen sozialen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein dynamisches Team in einem globalen Umfeld.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 2+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
To strengthen our development team we are looking for a Engineering Manager Software & AI (all genders welcome) We are a technology-driven company with several innovative business units in the growth phase.
While we maintain certain centralized structures, we foster an agile, start-up-like spirit.
Our teams develop advanced AI and software solutions that process large sensor datasets, build intelligent cloud services, and power real-time edge applications.
We operate in domains where security, reliability, and engineering excellence are essential.
In this international environment, you will lead a multidisciplinary engineering team working mostly remotely across different US regions.
This position is fully remote for candidates on the US East Coast, or fully remote/hybrid in Germany (with office options in Wietmarschen-Lohne, Osnabrück, or Bremen).
This role requires travel to in-person workshops: approximately 2 per year in the US and 2–3 per year in Germany.
This role reports to the Head of Software and AI, with additional task management from the Head of AI, based in Europe, and partners closely with US branch management in California.
It is designed for someone who thrives with a high degree of autonomy and wants to shape team operations while driving innovative product development.
- What you can expect
- Lead and mentor a distributed US team of 13 engineers across AI/ML, cloud backend, frontend, and Dev Ops.
Conduct regular 1:1s, manage performance, support career development, and foster a high-trust, continuous-learning team culture.
- Drive the delivery cadence by proactively clearing blockers, planning milestones, and ensuring reliable execution.
- Champion engineering excellence, including modern CI/CD, cloud automation, AI assistance, code reviews, monitoring, and documentation.
- Serve as the primary operational link between the US engineering team and the leadership organization in Germany.
- Partner closely with California branch management on HR, operational processes, and organizational alignment.
- Participate credibly in architectural discussions across AI/ML pipelines, cloud infrastructure, and core software systems.
- Identify delivery bottlenecks and implement lightweight processes that scale across international time zones.
What you bring
To become part of the Rosenxt family, you have a collaborative, empathetic and technically credible way of working.
- 7+ years in software engineering, with 2+ years managing cross-disciplinary technical teams (software, AI/ML, and Dev Ops).
- Strong technical background in at least one core area (AI/ML systems, cloud backend, or Dev Ops) with working fluency across the others.
- Proven track record of hiring, coaching, performance management, and building psychological safety in remote or distributed environments.
- Excellent cross-cultural communication and stakeholder management skills across executive levels, time zones, and global sites.
- Strong delivery management skills, including pragmatic prioritization, workload delegation, and trade-off decision-making.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, AI/ML, or a related technical discipline.
- Production experience with AI/ML systems or high-reliability cloud and edge architectures (preferred).
- Experience in regulated or safety-critical industrial sectors, or familiarity with AI governance frameworks like the EU AI Act (preferred).
Look forward to Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character.
- Flexible working time, working time accounts and Home Office possible
- An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events
- Depending on the hiring location you may also benefit from local benefits
- More information about the Rosenxt Group: www. rosen-nxt. com
Rosenxt is a forward-thinking technology group — we are visionary architects of progress with decades of engineering excellence.
As a privately owned global partner with more than 740 employees, we look far beyond tomorrow: being committed long-term, we turn opportunities into successful ventures.
Tech enthusiasts through and through, we dive deep into the latest technologies.
Our expertise in various technology fields such as sensors, autonomous robotics, AI, and advanced materials combined with our strong R&D mindset, allows us to develop high-tech solutions for customers in the most challenging environments, including subsea, industrial, renewables, and the integrity of the water and energy supply.
Our purpose goes beyond pure business: it is about creating progress and sustainable value – for our customers, for our partners and for society at large.
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Engineering Manager Software & AI (all genders welcome) Arbeitgeber: Rosenxt Group
Als privat geführtes Unternehmen bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Industriekaufmann mit Schwerpunkt Supply Chain, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu lernen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager Software & AI (all genders welcome) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rosenxt Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager Software & AI (all genders welcome) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rosenxt Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager Software & AI (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rosenxt Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
