Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Applikations- und Produktentwicklung und forme technische Anforderungen für den Markt.
- Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen Rosenxt Gruppe mit familiärem Charakter und globalen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Masterstudium und Erfahrung in internationalen Entwicklungsprojekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Social Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen
Head of Applications & Products (m/w/d)
Als engagierter Head of Application & Products führst du unsere gesamten Aktivitäten im Bereich der Applikations- und Produktentwicklung. In dieser Funktion bist du verantwortlich für die effektive Entwicklung der Produkte, die in unser Unternehmenseinheit der Incubation erfolgreich in den Markt eingesetzt und etabliert werden.
Hierbei gehört es zu deinen Aufgaben, die Marktanforderungen zusammen mit den Verantwortlichen der Ventures innerhalb der Unternehmenseinheit in technische Anforderungen zu formulieren und in den Projekten zum Erfolg zu führen. Darüber hinaus bist du mit dem Aufbau und dem Management der verschiedenen Applikationen, sowie deren Lebenszyklen betraut.
In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der verschiedenen Anwendungsbereiche und den Entwicklungsabteilungen gestaltest du die marktorientierte Ausrichtung von Forschung und Entwicklung bei Rosenxt. Außerdem entwickelst du die globale Strategie für alle Entwicklungsteams mit und unterstützt aktiv bei der Umsetzung.
Das erwartet dich
- Steuerung des Roadmappings für Entwicklungsprojekte unserer Ventures in der Incubation, sowie den verschiedenen Geschäftsbereichen
- Sicherstellung fristgerechter, budgetgerechter und standardkonformer Projektabschlüsse
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Architecture and Development, Technology and Research und der entwicklungsbegleitenden Fertigung im Rahmen des operativen R&D Managements
- Aufbau, Umsetzung, und Pflege der Creation Prozesse für die gesamte Wertschöpfungskette zusammen mit den anderen Creation Bereichen
- Stark marktorientierte Arbeitsweise mit hohem technischen Verständnis der unterschiedlichen Ventures und Geschäftsbereiche
- Führung der Produkt- und Applikationsteams durch Förderung optimaler Leistung, Personalentwicklung und unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen
- Schaffung eines Arbeitsumfelds, das persönliche Entwicklung und Unternehmensziele in Einklang bringt unter anderem durch die Förderung unserer Unternehmenswerte und -kultur
- Förderung einer offenen und agilen Denkweise, um Wissen zu teilen und dessen Zugänglichkeit zu gewährleisten, so dass Synergien entstehen
- Unterstützung von HR-Rekrutierungsinitiativen und Förderung proaktiver Talentakquise
- Bereitstellung von Methoden, Werkzeugen und Infrastruktur für effiziente Entwicklungsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsstandards
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches Masterstudium (z. B. Ingenieurwesen)
- Fundierte Erfahrung Entwicklungsprojekte mit in den Markt einzuführen, und/oder bestehende Applikationen und Produkte über die Lebensdauer zu managen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld und in der Leitung von internationalen Entwicklungsteams, idealerweise aus dem Servicegeschäft
- Hohe Eigenverantwortung sowie Schnelligkeit
- Ausgeprägte, strukturierte Lösungsorientierung sowie Pragmatismus
- Ausgeprägte strategische Kompetenz
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft in üblichen Umfang international zu reisen
Freu dich auf
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Mehr Informationen Über Die Rosenxt Gruppe Findest Du Hier
Head of Applications & Products (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenxt Group
Kontaktperson:
Rosenxt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Applications & Products (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Rosenxt oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Applikations- und Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktanforderungen und Technologien hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von internationalen Entwicklungsteams und im Management von Entwicklungsprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Rosenxt. Informiere dich über ihre Werte und betone, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Applications & Products (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rosenxt Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Applications & Products wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produktentwicklung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitest
✨Verstehe die Marktanforderungen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Marktanforderungen in technische Anforderungen umgewandelt hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der verschiedenen Ventures und Geschäftsbereiche hast.
✨Führe mit Empathie
Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und ihre persönliche Entwicklung unterstützt hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im strategischen Management von Entwicklungsprojekten zu sprechen. Erkläre, wie du Roadmaps erstellt und Projekte erfolgreich gesteuert hast, um fristgerechte und budgetgerechte Ergebnisse zu erzielen.
✨Agilität und Offenheit zeigen
Diskutiere, wie du eine agile Denkweise in deinen bisherigen Positionen gefördert hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und Synergien zwischen verschiedenen Teams zu schaffen, um die Effizienz zu steigern.