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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für autonome Systeme.
- Arbeitgeber: Rosenxt ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit einem familiären Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein offenes, informelles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Software Development Manager (all genders welcome) Perception and Control Software
Apply remote type: Partially Remote | Locations: Lingen, Bremen | Time type: Full time | Posted on: Posted 10 Days Ago | Job requisition id: JR100694
To strengthen our development team located in Lingen (Ems) or Bremen, offering flexible working hours and the option for partial home office, we are looking for a
Software Development Manager (all genders welcome) Perception and Control Software
We are a technology-driven company with several innovative business units in the growth phase. Despite having centralized elements, we maintain an agile, start-up spirit. Our central perception and control software development department plays a key role by providing expertise for various interdisciplinary project teams. Our technological focus lies on perception and control software to process large sensor data sets (e.g., for image-based analysis for defect detection) and control autonomous systems (e.g., robotic underwater vehicles). Our development processes are agile, and our teams are distributed across continents. As we operate in the realm of critical infrastructure, our solutions must meet stringent regulatory requirements for security and reliability.
What you can expect
- You will lead and develop the central perception and control team, fostering a culture of innovation and excellence within an agile, lean working environment. You will plan team capacities and expand the team as needed with the right talent.
- You will support existing projects (e.g., in image data and sensor analysis) from conception through to successful production deployment and help identify and conceptualize new use cases.
- You will ensure that perception and control software solutions are efficiently developed, deployed, and maintained. You will also be hands-on when needed in technically challenging projects.
- In our safety-critical domain, you will ensure compliance with relevant regulatory requirements during development and deployment. You will establish best practices for high quality and reliability.
- Working within a matrix organization, you will collaborate closely with interdisciplinary project teams and departments focusing on other technology fields. You will understand their requirements and translate them into effective perception and control software solutions while promoting knowledge sharing across the organization.
- You will be responsible for your department’s budget and the strategic planning of resources for related projects. This includes the selection and management of external partners or service providers, as necessary.
- You will drive the company’s perception and control software strategy forward.
What you bring
To become part of the Rosenxt family, you impress as an entrepreneurial leader with strong technical expertise. Moreover, you should bring:
- You hold a degree in Computer Science, Systems Engineering, Data Science, or a related field and have several years of hands-on experience in developing and implementing perception and control software solutions. You combine theoretical research knowledge with practical experience in released robotics or other similar mechatronic systems projects.
- You have successfully led teams (both technically and managerially) and can motivate, develop, and align your team with shared goals. Experience in project management as well as budget and personnel responsibilities is essential.
- You are familiar with agile methodologies (Scrum/Kanban) and have experience in shaping flexible and efficient development processes. You view change as an opportunity and foster a culture of continuous learning.
- You thrive in interdisciplinary settings. You can communicate effectively with experts from other domains (e.g., engineering, product management) and external partners, translating complex requirements into viable robotics software solutions.
- You understand overall company strategy and can derive a clear perception and control software roadmap from it. You are also able to simplify complex technical matters for management and deliver tangible results.
- You possess broad knowledge of current research work in the perception and control domain. Experience with distributed systems is an advantage.
- You have knowledge on quality and reliability assurance for software in safety-critical systems. You act responsibly and maintain a strong focus on quality.
- Fluent English is mandatory; knowledge of German is advantageous.
- You are willing to travel occasionally between our locations.
Look forward to
- Development opportunities and career opportunities in a global, innovative, and long-term-oriented group of companies with a family character.
- Flexible working time and Home Office possible.
- An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events.
- Compatibility of work and family through our company-owned daycare center.
- Employer-funded pension, capital accumulation benefits, and discounted insurance offers (occupational disability insurance and other direct insurance policies).
- Company Restaurant (only in Lingen).
- Various in-house sports activities (EGYM Wellpass and other offers).
- Attractive leasing offers for IT products and bikes for private use.
- Corporate Benefits – employee offers in changing online shops at top conditions.
More information about the Rosenxt Group, please click here:
www.rosen-nxt.com
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Locations: Lingen | Time type: Full time | Posted on: Posted 26 Days Ago
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Rosenxt is a forward-thinking technology group — we are visionary architects of progress with decades of engineering excellence.
As a privately owned global partner, we look far beyond tomorrow: being committed long-term, we turn opportunities into successful ventures.
Tech enthusiasts through and through, we dive deep into the latest technologies. Our expertise in various technology fields allows us to develop high-tech solutions for customers in the most challenging environments, including subsea, industrial, renewables, and the integrity of the water and energy supply.
Our purpose goes beyond pure business: it is about creating progress and sustainable value – for our customers, for our partners, and for society at large.
#J-18808-Ljbffr
Software Development Manager (all genders welcome) Perception and Control Software Lingen (DE),[...] Arbeitgeber: Rosenxt Group
Kontaktperson:
Rosenxt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Manager (all genders welcome) Perception and Control Software Lingen (DE),[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Bereich der Wahrnehmungs- und Steuerungssysteme zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Wahrnehmungs- und Steuerungssoftware. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Position bei uns von Bedeutung sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Software Development Managers zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, die sich auf Softwareentwicklung und agile Methoden konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Chance, direkt mit Branchenexperten in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Manager (all genders welcome) Perception and Control Software Lingen (DE),[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Development Managers erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und agile Entwicklung.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis agiler Methoden
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
