Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle innovative Technologien in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Technologiegruppe mit familiärem Charakter und globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Social Events und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung im Technologiemanagement und Begeisterung für Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home-Office einen Technology Manager (m/w/d). In der Abteilung Technology & Research verbinden wir interdisziplinäre Expertise, technologische Exzellenz und kreative Neugier, um die technologische Zukunft von Rosenxt aktiv zu gestalten. Unser Team vereint Fachkräfte aus unterschiedlichen technischen Disziplinen, die gemeinsam technologische Trends und Entwicklungen aufspüren und bewerten und neue Innovationsfelder erschließen.
Als Technology Manager übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung, Markt und Strategie. Du koordinierst technologische Impulse, übersetzt Markt- und Zukunftstrends in umsetzbare Forschungsinitiativen und förderst kollaborative Innovations- und Technologieprozesse. Ziel deiner Arbeit ist es, aus Ideen tragfähige technologische Chancen zu identifizieren und unsere technologische Ausrichtung nachhaltig zu schärfen. Als Technology Manager verantwortest du die Erforschung und Konzeptionierung neuster Trends im Bereich der Sensorik oder der Künstlichen Intelligenz. Du wirst bei der Förderung von Innovationen und neuer Technologien stets marktorientiert die Bedarfe unserer bestehenden Geschäftsfelder aber auch neue Anwendungsmöglichkeiten berücksichtigen.
Aufgaben
- Identifikation, Bewertung und Strukturierung neuer Technologiepotenziale entlang unserer strategischen Ausrichtung bis zum Proof-of-Concept (TRL 1-3)
- Initiierung und Begleitung von Technologieentwicklungs- und Scouting-Aktivitäten in multidisziplinären Forschungsteams
- Ableitung von Maßnahmen zur Strukturierung und Weiterentwicklung unserer Technologie Roadmaps
- Aufbau und Pflege der Schnittstellen zwischen unseren Geschäftsfeldern, strategischem Foresight und Forschungsprojekten
- Gestaltung & Moderation interdisziplinärer Kollaborationsformate zur Priorisierung und Ideenfindung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um unsere Forschungsergebnisse in Entwicklungsprojekte zu überführen
- Kooperation mit internen und externen Expert:innen, Forschungspartnern und Technologiepartnern
- Regelmäßige Teilnahme an Konferenzen, Technologieforen und Innovationsnetzwerken
Profil
Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, bringst du deine Kreativität und strukturierte Arbeitsweise gewinnbringend für unser Unternehmen und dein Team ein. Außerdem bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder innovationsnahen Fachgebiet
- Ausgeprägtes technologisches Verständnis (z. B. Sensorsysteme, Robotik, AI) mit Fokus auf Strukturierung, Bewertung und Transfer
- Mehrjährige Erfahrung im Technologiemanagement oder in technologieorientierten Innovationsprojekten
- Begeisterung für Technologien der Zukunft sowie deren Förderung und technische Weiterentwicklung
- Hohe Fähigkeit zur Vernetzung und Kommunikation zwischen technischen Fachrichtungen und Geschäftseinheiten
- Erfahrung in Methoden des innovations- und technologieorientierten Projektmanagements
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit
- Visionäres Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse, Neues zu lernen und auszuprobieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Wietmarschen-Lohne)
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Technology Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rosenxt Group
Rosenxt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wietmarschen-Lohne eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und technologischer Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Innovationsnetzwerken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte, einem Betriebsrestaurant und verschiedenen Sportangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Technologie recherchierst. Zeige dein Wissen über Sensorik, KI und andere relevante Themen, die für die Rolle des Technology Managers wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Technology Managers ist es wichtig, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentationstechnik arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technology Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Technologiemanagement oder in Innovationsprojekten. Zeige auf, wie du technologische Trends identifiziert und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitet
✨Technologisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über aktuelle Technologien wie Sensorik und KI zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in diesen Bereichen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle des Technology Managers viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du verschiedene Fachrichtungen zusammengebracht hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Visionäres Denken präsentieren
Sei bereit, deine Ideen zur technologischen Zukunft des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, welche neuen Technologien oder Ansätze du einbringen könntest, um die strategische Ausrichtung von Rosenxt zu unterstützen und zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Innovationskultur des Unternehmens, aktuelle Forschungsprojekte oder zukünftige technologische Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
