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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Marketingkampagnen und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe mit offener Kultur und schnellen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in internationale Projekte und kreative Entfaltung.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und arbeite an der Schnittstelle zwischen HR und Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL, Marketing oder HR und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Communications suchen wir einen Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d) für 12 bis 20 Std/Woche, der als Schnittstelle zum HR-Bereich unser HR-Marketing aktiv mitgestaltet.
Das erwartet dich:
- Ansprechpartner im Marketing für das HR-Department
- Übersetzung von HR-Bedarfen in wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von HR-Marketingkampagnen (z. B. Social Media, Karrierewebsite, Recruiting-Initiativen)
- Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für Recruiting-Kanäle
- Marketingunterstützung für Karrieremessen, Events und Hochschulaktivitäten
- Enge Abstimmung mit HR sowie internen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Umsetzung von Culture Campaigns
Das bringst du mit:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder HR-Marketing
- Interesse daran, als Schnittstelle zwischen HR und Marketing zu arbeiten
- Kreativität, sehr strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Content Erstellung / Social Media, Canva, Bildbearbeitungs- und Video-cutting tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freu dich auf:
Wir bieten Einblicke in die Arbeit einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe. In einer offenen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen kannst du deine Ideen erfolgreich umsetzen.
Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenxt Group
Kontaktperson:
Rosenxt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du innovative Marketingideen umgesetzt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Verwende Begriffe, die wir auch in der Jobbeschreibung nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Schnittstelle zwischen HR und Marketing? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche HR-Marketingkampagnen mit. Überlege dir, wie du Social Media oder andere Kanäle nutzen würdest, um Talente anzusprechen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten im HR Marketing und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rosenxt Gruppe zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.