Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personaldaten und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Technologiegruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, offene Kultur und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in eine internationale Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle HR-Erfahrungen und gestalte aktiv Prozesse mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 740 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken? Dann könnte diese Stelle als Werkstudent im Personalbereich genau das Richtige für dich sein!
Das erwartet dich:
- Pflege von Personaldaten mithilfe unserer HR Software Systeme
- Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen wie Zeiterfassung oder Fehlzeitenmanagement
- Vorbereitung von verschiedensten vertraglichen Dokumenten (z.B. Praktikantenverträge)
- Vorbereitung von Auswertungen und PowerPoint Präsentationen
- Eigenständige Organisation des Onboardings für neue Mitarbeitende
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Mitwirkung an Integrations- und Mobility-Konzepten (z. B. Welcome-Formate, Materialien, Workshops)
- Unterstützung internationaler Mitarbeitender beim Onboarding und der Integration (Behördengänge, Wohnungssuche, Alltagsorganisation)
- Stetige Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
Das bringst du mit:
- Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeuge uns durch Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
- Ein (noch nicht abgeschlossenes) Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Spaß an administrativen Tätigkeiten und Interesse, einen Teil der operativen Personalarbeit kennenzulernen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und genaue sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit personenbezogener Daten
- Kenntnisse im professionellen Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Freu dich auf:
Wir bieten Einblicke in die Arbeit einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe. In einer offenen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen kannst Du Deine Ideen erfolgreich umsetzen.
Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für 12 bis 20 Std/Woche Arbeitgeber: Rosenxt Group
Rosenxt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch eine offene und informelle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem globalen, innovativen Umfeld, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, ein eigenes Betriebsrestaurant und vielfältige Sportangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu arbeiten und dabei Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
