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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Architektur unserer Kernsoftwarelösungen auf Kubernetes.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Charakter und globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit sozialen Events und vielfältigen Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Architekturen und beeinflusse strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Architektur komplexer Systeme und starke DevOps/MlOps Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Um unser Entwicklungsteam in Wietmarschen-Lohne oder Osnabrück zu verstärken, suchen wir einen Senior Cloud Native Solution Architect (alle Geschlechter willkommen) – Kubernetes, CNCF, MlOps. Bei Rosenxt entwickeln wir Technologien, die kritische Infrastrukturen ermöglichen und die Leistung in Branchen steigern, in denen Zuverlässigkeit am wichtigsten ist. Unsere Teams kombinieren tiefes Fachwissen mit modernem Engineering, um komplexe Daten und Prozesse in umsetzbare Erkenntnisse für unsere Kunden zu verwandeln.
Als Senior Software Architect übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Architektur einer unserer Kernsoftwarelösungen und stellen deren langfristige Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicher. Sie definieren die technische Vision für Ihren Bereich, geben Architekten und Entwicklern Richtung und leiten die Evolution hin zu moderner Architektur. Als Teil eines funktionsübergreifenden Architekturteams tragen Sie zu strategischen, unternehmensweiten Entscheidungen bei, die unsere Softwarelandschaft prägen. Sie arbeiten eng mit Produkt- und Geschäftspartnern zusammen, um die Architektur mit unseren langfristigen Zielen in Einklang zu bringen.
Was Sie erwarten können:
- End-to-End-architektonische Verantwortung für Kernlösungen auf Kubernetes, die auf Azure ausgerollt werden
- Definition von Prinzipien und Leitlinien für unser cloud-natives und CNCF-basiertes Ökosystem
- Unternehmensweite Standards unter Verwendung von C4, arc42 und gemeinsamen „Golden Paths“
- Großer Einfluss auf MlOps-Fähigkeiten und Datenplattformen über mehrere Produkte hinweg
- Strategisches Mitspracherecht bei der Plattform- und Tool-Roadmap, einschließlich GitHub und Azure DevOps
- Ein hochautomatisiertes Setup mit Python, Bash, Terraform und Ansible als Schlüsseltechnologien
- Leitung von architektonischen Diskussionen, Überprüfungen und Entscheidungsfindungen im Team mit der Führungsebene
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Fähigkeit, umfassende Lösungen zu entwerfen, von der Sensor-Datenerfassung bis zur Bereitstellung von Kundeninformationen
- Umfangreiche Erfahrung mit komplexen verteilten Systemen auf Azure unter Verwendung von Kubernetes und CNCF-Technologien
- Nachgewiesene Anwendung von C4 und Arc42 zur Förderung einer konsistenten Architektur über mehrere Teams hinweg
- Starker DevOps/MlOps-Hintergrund, einschließlich CI/CD und Betrieb von ML/datenintensiven Systemen
- Fähigkeit, organisationale „Golden Paths“ zu definieren, weiterzuentwickeln und zu fördern
- Tiefes Wissen über GitHub und Azure DevOps, einschließlich Branching, Reviews und Releases
- Fortgeschrittene IaC-Expertise mit Terraform und Ansible sowie starke Fähigkeiten in Python und Bash
- Erfahrung in der Schulung von Architekten und Senior-Entwicklern sowie in der Leitung technischer Foren
- Stärke in der Ausrichtung der Architektur an den Geschäftszielen, -beschränkungen und -vorschriften
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist von Vorteil), um effektiv innerhalb von Teams zusammenzuarbeiten
Freuen Sie sich auf:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit Familiencharakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
- Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kapitalansparleistungen und vergünstigte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und andere Direktversicherungen)
- Betriebsrestaurant und täglich frisches Obst
- Verschiedene betriebliche Sportaktivitäten (EGYM Wellpass und andere Angebote)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen
Weitere Informationen zur Rosenxt-Gruppe finden Sie hier: www.rosen-nxt.com
Senior Cloud Native Solution Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MlOps Arbeitgeber: Rosenxt
Kontaktperson:
Rosenxt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cloud Native Solution Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MlOps
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Kubernetes, CNCF und MlOps auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Cloud-Technologien und innovative Lösungen durchscheinen. Wenn wir unsere Leidenschaft zeigen, können wir die Interviewer wirklich beeindrucken und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cloud Native Solution Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MlOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Senior Cloud Native Solution Architect passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Kubernetes, CNCF und MlOps vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Systeme auf Azure mit Kubernetes und anderen Technologien architected hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Coaching von Architekten und Entwicklern umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Diskussionen geleitet und Entscheidungen getroffen hast, um Teams zum Erfolg zu führen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Englisch als auch in Deutsch, wenn möglich. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit alle Teammitglieder, unabhängig von ihrem technischen Hintergrund, folgen können.