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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Marketingkampagnen und entwickle kreativen Content für Recruiting-Kanäle.
- Arbeitgeber: Internationale, innovative Unternehmensgruppe mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des HR-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL, Marketing oder HR und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Communications suchen wir einen Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d) für 12 bis 20 Std/Woche, der als Schnittstelle zum HR-Bereich unser HR-Marketing aktiv mitgestaltet.
Das erwartet dich:
- Ansprechpartner im Marketing für das HR-Department
- Übersetzung von HR-Bedarfen in wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von HR-Marketingkampagnen (z. B. Social Media, Karrierewebsite, Recruiting-Initiativen)
- Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für Recruiting-Kanäle
- Marketingunterstützung für Karrieremessen, Events und Hochschulaktivitäten
- Enge Abstimmung mit HR sowie internen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Umsetzung von Culture Campaigns
Das bringst du mit:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder HR-Marketing
- Interesse daran, als Schnittstelle zwischen HR und Marketing zu arbeiten
- Kreativität, sehr strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Content Erstellung / Social Media, Canva, Bildbearbeitungs- und Video-cutting tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freu dich auf:
Einblicke in die Arbeit einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe. In einer offenen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen kannst du deine Ideen erfolgreich umsetzen.
Mehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest Du hier: www.rosen-nxt.com
Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenxt
Kontaktperson:
Rosenxt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rosenxt Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Marketing einbringen kannst. Zeig uns, dass du kreativ und strukturiert arbeiten kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns im HR Marketing arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich an der Stelle reizt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche HR-Marketingkampagnen mit. Überlege dir, wie du Social Media oder andere Kanäle nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten im HR Marketing und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, dass du auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.