Director of Spa
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Director of Spa

Salzburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rosewood Hotel Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Spa-Team und sorge für ein unvergessliches Wellness-Erlebnis.
  • Arbeitgeber: Rosewood Schloss Fuschl ist ein luxuriöses Resort, das Wellness und Erholung in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Wellness-Programme und arbeite in einem kreativen Team mit Fokus auf Gastzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Spa-Management und eine Leidenschaft für Wellness und Kundenservice.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines renommierten Resorts in einer atemberaubenden Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Direktor des Spa, der unserem Team im Rosewood Schloss Fuschl beitritt. Sie werden die Gesamtvision, Strategie und den täglichen Betrieb der Spa- und Wellness-Abteilung leiten. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines transformativen Gästeerlebnisses, das auf außergewöhnlichem Service, Wellness-Innovation und persönlicher Aufmerksamkeit basiert.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Überwachung aller betrieblichen Aspekte des Spas, einschließlich Behandlungen, Einzelhandel, Wellness-Programme, Fitnesscenter und Gästeerlebnis.
  • Aufrechterhaltung makelloser Präsentations- und Hygienestandards in der gesamten Einrichtung.
  • Kuratiere und verbessere kontinuierlich eine ganzheitliche Wellness-Reise für die Gäste, indem globale Trends mit lokal inspirierten Angeboten kombiniert werden.
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Maximierung der Einnahmen, Verbesserung der Gästezufriedenheit und Stärkung der Markenbekanntheit.
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Marketing und PR zur Erstellung überzeugender Spa-Pakete und saisonaler Kampagnen.
  • Vorbereitung und Verwaltung von Jahresbudgets, Überwachung von Leistungskennzahlen und Umsetzung von Kostenkontrollmaßnahmen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von Exzellenz.
  • Analyse von Berichten und KPIs zur Optimierung von Personal, Einzelhandelsumsätzen, Dienstleistungsmix und Rentabilität.
  • Sicherstellen, dass alle Spa-Dienstleistungen und Rituale im Einklang mit der Positionierung des Resorts und der Wellness-Vision erbracht werden.

Director of Spa Arbeitgeber: Rosewood Hotel Group

Rosewood Schloss Fuschl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für den Director of Spa bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördern wir Kreativität und Innovation im Wellnessbereich. Unsere Lage am malerischen Fuschlsee ermöglicht es Ihnen, in einer einzigartigen Umgebung zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für außergewöhnlichen Service und ganzheitliches Wohlbefinden einsetzt.
Rosewood Hotel Group

Kontaktperson:

Rosewood Hotel Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Spa

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Wellness- und Spa-Branche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Wellness-Trends, die in der Region Fuschl beliebt sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für lokale Vorlieben und Bedürfnisse hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management von Spa- und Wellness-Einrichtungen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Gäste begeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Wellness und außergewöhnlichen Service in persönlichen Gesprächen. Teile deine Vision für die Weiterentwicklung des Spa-Bereichs und wie du innovative Programme implementieren würdest, um das Gästeerlebnis zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Spa

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Erfahrung im Wellness-Management
Budgetierung und Finanzmanagement
Kenntnisse in Marketing und PR
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten zur Leistungsüberwachung
Kundenorientierung
Kenntnis globaler Wellness-Trends
Fähigkeit zur Entwicklung von Wellness-Programmen
Präsentations- und Hygienestandards
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Erstellung von Spa-Paketen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Rosewood Schloss Fuschl und deren Philosophie im Bereich Wellness und Spa. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die spezifischen Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Spa-Management hervor. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Gästeerlebnisse verbessert hast.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Wellness und außergewöhnlichen Service vermittelt. Erkläre, wie du die Vision des Unternehmens unterstützen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosewood Hotel Group vorbereitest

Verstehe die Vision des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Vision von Rosewood Schloss Fuschl. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Director of Spa umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Wellness-Programme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Wellness

Betone deine Begeisterung für Wellness und außergewöhnlichen Service. Erkläre, wie du Trends im Wellnessbereich verfolgst und wie du diese in das Spa-Erlebnis integrieren möchtest.

Fragen zur strategischen Planung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Spas zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Möglichkeiten, die das Spa hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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