Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe kreative Marketingstrategien für ein luxuriöses Hotel durch.
- Unternehmen: Rosewood Hotel Group - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf positive Auswirkungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und präge die Markenidentität eines Luxusresorts.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing & Kommunikation, idealerweise im Luxusbereich.
UNSER ZWECK UND KULTUR
Wir sind bestrebt, eine Zukunft zu schaffen, in der Menschen und Orte einander bereichern. Wir sind voll und ganz darauf bedacht, uns in jedem Ort, an dem wir sind, tiefer zu verwurzeln und neue Maßstäbe für positive Auswirkungen zu setzen. Als Pionierkollektiv mit einem gemeinsamen Ziel kuratieren wir außergewöhnliche Momente und ehren die Seele jedes Ortes auf unserer Reise. Bei der Rosewood Hotel Group beantworten wir den Ruf. Gemeinsam gestalten wir den Ort.
DAS TEAM
Sie werden Teil des Commercial-Teams im Rosewood Schloss Fuschl sein und eng mit dem Director of Communications sowie den Teams für Revenue Management, Events, Food & Beverage, Asaya Spa, Rooms und Talent & Culture zusammenarbeiten. Diese Rolle arbeitet funktionsübergreifend mit der Hotelleitung, den Unternehmens-Teams von Rosewood, Medienpartnern und externen Agenturen zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Markenpräsenz sicherzustellen und die kommerziellen Ziele sowie die ultra-luxuriöse Positionierung der Immobilie zu unterstützen.
IHR ROLLE
Als Marketing- und Kommunikationsmanager unterstützen Sie den Director of Communications bei der Gestaltung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie des Resorts. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Markenbekanntheit, die Stärkung des Gästeengagements und die Unterstützung von umsatzgenerierenden Initiativen durch integrierte Marketingkampagnen, Public Relations-Aktivitäten, digitale Kommunikation und strategisches Storytelling. Als wichtiger Botschafter der Rosewood-Marke arbeiten Sie abteilungsübergreifend, um sicherzustellen, dass alle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen unsere Philosophie des Sense of Place widerspiegeln und die höchsten Standards der Luxusmarkenrepräsentation wahren.
WIE SIE DIE ORTE GESTALTEN
Unterstützen Sie die Umsetzung einer umfassenden 360°-Marketing- und Kommunikationsstrategie, die mit den jährlichen KPIs, Geschäftszielen und der ultra-luxuriösen Positionierung von Rosewood übereinstimmt.
Entwickeln und verwalten Sie wirkungsvolle Markenmarketing-, PR- und Medienengagement-Initiativen, die das Bewusstsein erhöhen und die Befürwortung fördern.
Überwachen Sie integrierte Marketingkampagnen über digitale, soziale Medien, bezahlte, verdiente, eigene und traditionelle Medienkanäle.
Leiten Sie die Erstellung von Inhalten und Markenstorytelling-Initiativen, einschließlich Foto- und Videoaufnahmen, redaktionellen Inhalten, Partnerschaften und Influencer-Kooperationen.
Verwalten und entwickeln Sie das Marketing- und Kommunikationsteam, fördern Sie Kreativität, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum.
Leiten Sie Rekrutierung, Einarbeitung und Talententwicklung innerhalb des Marketing- und Kommunikationsteams.
Verwalten Sie Agenturbeziehungen und unterstützen Sie die Verwaltung des jährlichen MarCom-Budgets mit Fokus auf Effektivität und Leistungsoptimierung.
Arbeiten Sie eng mit den Betriebs- und Commercial-Teams zusammen, um Food & Beverage-, Wellness-, Event- und Unterhaltungserlebnisse in ganzheitliche Marketingkampagnen zu integrieren.
Steuern Sie CRM-, EDM- und Gästeengagement-Strategien zur Verbesserung der Personalisierung, Loyalität und Umsatzwachstum.
Sichern Sie die Marken-Konsistenz über alle Plattformen, Materialien und gastorientierte Kommunikation.
Vertreten Sie das Rosewood Schloss Fuschl bei Medienveranstaltungen, Presseengagements, Partnerschaften und Branchenaktivierungen.
Überwachen Sie die Kampagnenleistung, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um die Marketingeffektivität kontinuierlich zu optimieren.
Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaften, die die Sichtbarkeit und Positionierung des Resorts stärken.
KÖNNTE DAS IHNEN ENTSPRECHEN?
Sie haben Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im Bereich Luxus-Hotellerie, Lifestyle, Reisen oder Premium-Verbrauchermarken.
Sie verfügen über Führungserfahrung und die nachgewiesene Fähigkeit, Teammitglieder zu managen, zu entwickeln und zu inspirieren.
Sie haben ein solides Verständnis für digitales Marketing, soziale Medien, Inhaltserstellung, Public Relations, CRM und Markenmanagement.
Sie zeigen hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
Sie sind ein kreativer Geschichtenerzähler mit einem starken kommerziellen Denken und ergebnisorientiertem Ansatz.
Sie haben Erfahrung im Management externer Agenturen, Medienpartner, Influencer und Produktionspartner.
Sie sind sicher im Analysieren der Kampagnenleistung und der Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien.
Sie besitzen außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Sie haben ein starkes Auge für Details und eine Leidenschaft für Luxusmarken, Gastfreundschaft und Gästeerlebnisse.
Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch und weitere Sprachen sind von großem Vorteil.
Sie sind proaktiv, innovativ und gedeihen in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
Bei der Rosewood Hotel Group wird Ihre Stimme gehört - und geschätzt. Wir sind eine Gemeinschaft, die Mitarbeiter ermutigt, sie selbst zu sein und sich nicht in eine feste Kultur einzufügen, und diese Philosophie zeigt sich in unserem Engagement, die Geschichte, Kultur und Geografie unserer Destinationen zu reflektieren und zu ehren. Wir sind nicht nur bestrebt, echte, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, sondern sie auch zu transformieren - und unsere Strategie für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) hilft, diese Prinzipien in die Praxis umzusetzen.
[RWFSL] - Marketing & Communications Manager in Wien Arbeitgeber: Rosewood Hotel Group
Als Arbeitgeber im Bereich der gehobenen Gastronomie bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem erstklassigen Restaurant zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [RWFSL] - Marketing & Communications Manager in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rosewood Hotel Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rosewood Hotel Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rosewood Hotel Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rosewood Hotel Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [RWFSL] - Marketing & Communications Manager in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rosewood Hotel Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rosewood Hotel Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosewood Hotel Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rosewood Hotel Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rosewood Hotel Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rosewood Hotel Group einfügt.
