Sales Manager

Wir sind bestrebt, eine Zukunft zu schaffen, in der Menschen und Orte einander bereichern. Wir sind voll und ganz darauf bedacht, uns in jedem Ort, an dem wir sind, tiefer zu verwurzeln und neue Maßstäbe für positive Auswirkungen zu setzen. Als wegweisendes Kollektiv mit einem gemeinsamen Ziel kuratieren wir außergewöhnliche Momente und ehren die Seele jedes Ortes auf unserer Reise.

Sie werden Teil des Commercial-Teams im Rosewood Schloss Fuschl sein und eng mit dem Director of Sales sowie mit Revenue Management, Marketing & Communications, Events, Front Office und anderen operativen Abteilungen zusammenarbeiten. Diese Rolle arbeitet funktionsübergreifend, um das Geschäftswachstum voranzutreiben, die Marktpräsenz zu stärken und kommerziellen Erfolg zu erzielen, während die Ausrichtung an Rosewoods Markenpositionierung und Geschäftszielen sichergestellt wird.

Als Sales Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum und beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und wichtigen Konten. Sie vertreten das Rosewood Schloss Fuschl auf dem lokalen und internationalen Markt, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen bestehende Beziehungen. Mit einem strategischen Denkansatz und einer Leidenschaft für Luxus-Hotellerie tragen Sie zum kommerziellen Erfolg des Hotels bei, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien entwickeln, die die Werte von Rosewood und das Engagement für außergewöhnliche Gästeerlebnisse widerspiegeln.

Wie Sie den Ort gestalten:

• Entwickeln und implementieren Sie Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen und Marktwachstum.
• Identifizieren, akquirieren und pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Konten in den Bereichen Unternehmens-, Freizeit-, Gruppen- und Konsortialsegmente.
• Generieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Verkaufsaktivitäten, Akquise, Networking und Marktforschung.
• Führen Sie Kundenmeetings, Präsentationen, Besichtigungen und Hotelrundgänge durch.
• Vertreten Sie das Rosewood Schloss Fuschl auf Messen, Verkaufsmissionen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Bereiten Sie Verträge, Angebote und Preisvereinbarungen in Übereinstimmung mit den Hotelzielen vor und verhandeln Sie diese.
• Arbeiten Sie eng mit dem Revenue Management zusammen, um Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren und die Marktpositionierung zu optimieren.
• Kooperieren Sie mit den Teams für Marketing & Kommunikation und Events, um Werbeaktivitäten und Geschäftsgenerierungsinitiativen zu unterstützen.
• Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, Account-Management-Maßnahmen und Geschäftsmöglichkeiten im CRM-System.
• Überwachen Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchentrends, um Wachstumschancen zu identifizieren.
• Unterstützen Sie die Erreichung der Abteilungsbudgets, Prognosen und kommerziellen Ziele.
• Liefern Sie außergewöhnlichen Service an Kunden und Partner, um langfristige Beziehungen und Markentreue sicherzustellen.

Könnte das Sie sein?

• Sie haben Erfahrung in einer Verkaufsrolle im Bereich Hotellerie, idealerweise in Luxus- oder gehobenen Hotels.
• Sie verfügen über starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Hotelverkaufsstrategien, Marktsegmente und Prinzipien der Umsatzgenerierung.
• Sie sind kommerziell orientiert und motiviert, Ziele und Geschäftszwecke zu erreichen.
• Sie zeigen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sie sind proaktiv, organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
• Sie genießen Networking und den Aufbau dauerhafter beruflicher Beziehungen.
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Sie sind selbstbewusst darin, eine Luxusmarke zu vertreten, und leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.

Unser Engagement für Sie:

Bei der Rosewood Hotel Group wird Ihre Stimme gehört und geschätzt. Wir sind eine Gemeinschaft, die die Mitarbeiter ermutigt, sie selbst zu sein und nicht in eine feste Kultur zu passen. Diese Philosophie zeigt sich in unserem Engagement, die Geschichte, Kultur und Geografie unserer Destinationen zu reflektieren und zu ehren. Wir sind nicht nur bestrebt, echte, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, sondern auch, sie zu transformieren - und unsere Strategie für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) hilft, diese Prinzipien in die Praxis umzusetzen.