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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Spa-Operationen und sorge für erstklassigen Gästeservice und Produktinnovation.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Spa mit Fokus auf Wellness und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spa-Erlebnis und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Luxus-Spas und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Führungspotenzial und Leidenschaft für Wellness sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ESSENTIAL RESPONSIBILITIES
- Manage and administer all Spa operations, including guest service, Produktqualität und Innovation, Merchandising und Umsatzgenerierung.
- Collect and analyze current Wellness-Trends, develop and implement new ideas und treiben Sie deren Innovation unter der Anleitung des Direktors für Wellness.
- Monitor and develop team performance durch Bereitstellung von Aufsicht und beruflicher Entwicklung, Schulung und Coaching, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter hochqualifiziert und professionell in ihrem Ansatz sind.
- Ensure the highest standards of service are adhered to, um ein nahtloses Gästeerlebnis zu gewährleisten.
- Prepare, recommend and manage the annual budgets, forecasts, marketing plans and objectives.
REQUIREMENTS
- Minimum 5 Jahre relevante Berufserfahrung in großen Luxus-Spas oder Wellness-Dienstleistungen.
- Besitzen Sie ausgezeichnete Fähigkeiten im Gästeservice, professionelle Präsentation und anspruchsvolle zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Selbstbewusst, enthusiastisch und motivierend; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Starkes Gespür für Geschäftssinn und Wellness-Marktentwicklungen mit Führungspotenzial.
Spa Manager Arbeitgeber: Rosewood Schloss Fuschl
Kontaktperson:
Rosewood Schloss Fuschl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spa Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wellness-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Spa-Managern und Branchenexperten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Wellness-Trends recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Produkte und Dienstleistungen, die du in deinem zukünftigen Spa umsetzen könntest. Wir helfen dir gerne dabei, deine Ideen zu entwickeln!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich Spa-Management, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spa Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Spa-Bereich. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Gäste begeistert und dein Team motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosewood Schloss Fuschl vorbereitest
✨Kenntnis der Wellness-Trends
Informiere dich über die aktuellen Wellness-Trends und sei bereit, deine Ideen zur Innovation im Spa-Bereich zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Budget- und Marketingkenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetmanagement und Marketingstrategien zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Geschäftszahlen hast und wie du diese zur Umsatzsteigerung nutzen kannst.
✨Exzellente Gästeservice-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Verbesserung des Gästeservices zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung eines nahtlosen Gästeerlebnisses verstehst und wie du dies in deiner vorherigen Rolle umgesetzt hast.
