Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden professionell in Wartungs- und Servicefragen und koordiniere Reparaturen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Autohaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Kundenbindung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Kfz-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im KFZ-Handwerk.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und viele weitere Vorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Kundenberatung in Wartungs- und Serviceangelegenheiten
- Koordination bei der Durchführung von Reparaturen
- Kundenbetreuung und -bindung
- Schnittstelle zwischen Kunden und Autohaus
- Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen nach Kundenwunsch
- Kostenkalkulationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im KFZ Handwerk
- Gerne erste Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung
Das erwartet Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Bike-Leasing
- Viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal.
Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: ROSIER Holding GmbH
Kontaktperson:
ROSIER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Autohaus und über aktuelle Trends im KFZ-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser ROSIER Recruitingportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung als Serviceberater hast oder im Kfz-Bereich gearbeitet hast, dann betone das! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Kunden begeistert.
Bewirb dich online!: Nutze unser ROSIER Recruitingportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSIER Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Autohaus und dessen Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Erfahrungen als Serviceberater einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamstrukturen sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.