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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Datenqualität und strategische Preisgestaltung im Fahrzeugbestand.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Automobilbereich sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Datenqualität bei Zukäufen und Inzahlungnahmen
- Strategische Preisgestaltung des Fahrzeugbestands
- Steuerung und Abwicklung des Auktionsgeschäfts
- Kalkulation von Leasingübernahmen und Anpassungen
- Bewertung und Anpassung von Fahrzeugrestwerten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
- Fundierte Kenntnisse im Automobilsektor und im Gebrauchtwagenmarkt
- Erfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern - insbesondere im Audi/VW Konzern - wünschenswert
- Analytische und strategische Denkweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten IT-Systemen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Das erwartet Sie:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Produktschulungen
- Firmenevents
- viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio und betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal.
Bestands- und Pricingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSIER Holding
Kontaktperson:
ROSIER Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestands- und Pricingmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestands- und Pricingmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bestands- und Pricingmanager bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Automobilsektor hervor. Wenn du bereits im Audi/VW Konzern gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Daten sind wichtig!: Da die Datenqualität eine große Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine analytischen Fähigkeiten eingehen. Zeig uns, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du beherrschst.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, dich über unser ROSIER Recruitingportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSIER Holding vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Automobilsektor vertraut, insbesondere im Gebrauchtwagenmarkt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über MS Office und IT-Systeme
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten IT-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.