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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen, Diagnosen erstellen und Schadensursachen beseitigen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Produktschulungen und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Fahrzeugtechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kfz-Berufsausbildung und Erfahrung in der Kfz-Instandsetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Erstellung von Fahrzeugdiagnosen und Beseitigung von Schadensursachen an Fahrzeugen
- Prüfen und Testen der fahrzeugtechnischen Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Kfz-Berufsausbildung
- Erfahrung in Kfz-Instandsetzungen
- Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik und -elektronik
- Hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
Das erwartet Sie:
- Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Produktschulungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- regelmäßige Produktschulungen
- Firmenevents
- viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Teamleiter Herr Schmitz unter der Telefonnummer 05253/988241. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche BEWERBEN. Unser Recruiting-Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw / Van Arbeitgeber: ROSIER Holding
Kontaktperson:
ROSIER Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw / Van
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für Kfz-Mechatroniker gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser ROSIER Recruitingportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw / Van
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Mechatroniker zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine abgeschlossene Kfz-Berufsausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Fahrzeugelektrik und -elektronik – das ist wichtig für uns!
Kundenorientierung zeigen: Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Online bewerben!: Nutze unser ROSIER Recruitingportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSIER Holding vorbereitest
✨Mach dich mit den Fahrzeugdiagnosen vertraut
Studiere die gängigen Diagnosetools und -methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um Probleme an Fahrzeugen schnell zu identifizieren.
✨Betone deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die ihre Erwartungen übertreffen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast, und betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der Kfz-Technik zu arbeiten.