Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Benutzerrechte und optimiere Netzwerke, unterstütze Anwender und entwickle interne Reportings.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, E-Bike Leasing und Zuschüsse für Mittagessen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Willkommenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit KI-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Benutzer- und Rechteverwaltung über Active Directory
- Optimierung und Verwaltung der Netzwerke (LAN, WLAN, VPN, Telefonie)
- Anwenderbetreuung und Fehlerbehebung
- Kommunikation mit externen Systemhäusern
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von bestehenden ERP-, PPS-, und MES-Systemen
- Erstellung und Weiterentwicklung von internen Reportings für die GF, Vertrieb und Produktionsplanung über PL/SQL, Excel und Power BI
- Implementierung von KI-Lösungen bei Reportings
- Implementierung von KI-Lösungen im Bereich der Vertriebsunterstützung
Das erwartet Sie
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen, inhabergeführten Familienbetrieb
- Homeoffice möglich
- Intensive Einarbeitung und eine moderne Willkommenskultur
- Selbstständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- E-Bike Leasing per Gehaltsumwandlung
- Kostenlose Lademöglichkeit für E-Bike oder E-Auto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für Mittagessen (Essensgeld) und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- #J-18808-Ljbffr
IT-Mitarbeiter (m/w/d), Stolberg Arbeitgeber: Roskopf Personalservice GmbH
Die Roskopf Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frechen-Grefrath nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine übertarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
Roskopf Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter (m/w/d), Stolberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Roskopf Personalservice GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Roskopf Personalservice GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d), Stolberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Roskopf Personalservice GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter (m/w/d), Stolberg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roskopf Personalservice GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Roskopf Personalservice GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
