Du willst Features von der Idee bis zum Release umsetzen – im Frontend und im Backend, in agilen Zyklen statt im Projektgeschäft?
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit – deutschlandweit remote oder in Düsseldorf/Kleve. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Produktlinie LXT: von der Benutzeroberfläche bis zur API und Datenbank.
Gemeinsam mit unserem agilen Entwicklungsteam arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Produktlinie LXT – einer Plattform, mit der Unternehmen Lerninhalte erstellen und bereitstellen. Dein Fokus liegt auf der Full-Stack-Entwicklung: Du baust neue Features im Frontend und Backend, verbesserst bestehende Funktionen und sorgst für eine gute User Experience. Aktuelle Technologien und wirksame Methoden sind für Dich genauso selbstverständlich wie Spaß bei der Arbeit.
Was ist LXT?
LXT ist unsere Produktlinie rund um digitales Lernen in Unternehmen – vom Autorentool über die Lernplattform bis zu KI-gestützten Features und Tools. Entwickelt und betrieben wird sie komplett durch unser eigenes Team – inklusive der Cloud-Infrastruktur. Ein Blick auf den Tech-Stack:
- Wir nutzen KI, um Features zu ermöglichen und unsere Entwicklung zu unterstützen.
Die Entwicklung geschieht in agilen Zyklen (in Anlehnung an Scrum/Kanban) und ist immer produktzentriert. Das bedeutet: Wir arbeiten nicht in Kundenprojekten, in denen eine Deadline die nächste jagt. Stattdessen entwickeln wir unsere Software in Versionen Schritt für Schritt bedarfsorientiert weiter.
Wir experimentieren mit „Neuem“ (Technologien, Good Practices, Methoden usw.) und integrieren diese, wenn die Vorteile überzeugen. So nutzen wir beispielsweise Agentic Coding, um unsere Entwicklung zu unterstützen.
Dabei haben wir keine Scheu, Bewährtes zu verbessern. Anlass hierzu geben uns häufig unsere Retrospektiven sowie regelmäßiges Refactoring von Code und architekturelle Änderungen.
So arbeiten wir zusammen
Die Zusammenarbeit läuft vor allem über MS Teams, Jira und GitLab. Dabei verzichten wir immer mehr auf E-Mails.
Das bringst Du mit
- Du hast Erfahrung in der Webentwicklung – sowohl im Frontend als auch im Backend.
- Du hast ein Auge für gute User Experience und sauberen Code.
- Du bist lernwillig und scheust Dich nicht vor neuen Herausforderungen.
- Du arbeitest sorgfältig und kommunizierst klar und einfach.
Das bieten wir Dir
Persönlicher Pate
Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst
Remote oder Büro
Damit Du dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst
Weiterbildungsbudget
Damit Du Deine Lernlust ausleben kannst
Gesundheit und Fitness mit EGYM Wellpass
Damit Du gesund und glücklich durch den Tag kommst
Damit Du immer Du selbst sein kannst
Flexible Arbeitszeiten
Damit Du Job und Privatleben perfekt in Einklang bringst
Vergünstigungen bei ÖPNV und Mahlzeiten
Damit Du Dein Konto schonst
Damit Du entspannt durch Deine Stadt cruisen kannst
Uns interessiert das, was Du kannst. Also geize nicht mit Arbeitsproben in Deiner Bewerbung. Wir wollen Dein Potenzial sehen und spüren können.
Das ist kein Problem für uns. Deine Lebenserfahrung ist für uns wichtiger als ein makelloser Lebenslauf.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werde Full-Stack Software Engineer in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rosomm GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Werde Full-Stack Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rosomm GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rosomm GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosomm GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
