Mitarbeiter in der Montage (m/w/d in Vollzeit/Teilzeit)
Mitarbeiter in der Montage (m/w/d in Vollzeit/Teilzeit)

Mitarbeiter in der Montage (m/w/d in Vollzeit/Teilzeit)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Montage von pneumatischen Geräten und Mitarbeit an Reparaturen.
  • Arbeitgeber: ROSS EUROPA GmbH ist Teil eines globalen Pneumatik-Unternehmens mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss und moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig; wir bieten eine strukturierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ROSS EUROPA GmbH als Tochter des weltweit operierenden Pneumatik-Unternehmens ROSS CONTROLS mit Sitz in den USA, verfügt über mehr als 30 Vertretungen und Verkaufsbüros in Europa, Nahost und Nordafrika. Am Standort Langen/Hessen entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Pneumatikventile und Steuerungen sowie maßgeschneiderte Kundenlösungen auf höchstem Innovationsniveau. Unsere Geräte und Leistungen finden ihre Anwendung bei der Automatisierung von Maschinen und Anlagen in zahlreichen industriellen Bereichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter in der Montage:

  • Eigenverantwortliche Montage von pneumatischen Geräten nach Montageanweisung/Zeichnung
  • Termingerechte Abarbeitung der Fertigungsaufträge
  • Mitarbeit an der Reparatur von pneumatischen Geräten

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Industriemechaniker, Feinmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Gutes technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • hohes Maß an Engagement
  • selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und freundlichem Auftreten
  • Fließende Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten:

  • fachgerechte und gut strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen
  • beständiges Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • moderne Arbeitstools in einer modernen Arbeitsumgebung in einem Neubau
  • abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrente
  • Betriebseigene Kantine
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Urlaubsgeld
  • Betriebseigene Parkplätze, auch für E-Fahrzeuge
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Kontaktperson:

ROSS EUROPA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Montage (m/w/d in Vollzeit/Teilzeit)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von ROSS EUROPA GmbH. Ein gutes Verständnis der pneumatischen Geräte und deren Anwendungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Montage zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige während des Bewerbungsprozesses Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten hervorhebst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Montage (m/w/d in Vollzeit/Teilzeit)

Technisches Verständnis
Montagekenntnisse
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist
Freundliches Auftreten
Fließende Deutschkenntnisse
Fähigkeit zur Termingerechten Abarbeitung von Fertigungsaufträgen
Erfahrung in der Reparatur von pneumatischen Geräten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ROSS EUROPA GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Branche zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Industriemechaniker oder Feinmechaniker sowie dein technisches Verständnis.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Montage von pneumatischen Geräten und deine Teamfähigkeit darlegst. Gehe auf deine Zuverlässigkeit und Flexibilität ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSS EUROPA GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu pneumatischen Geräten oder Montageanweisungen erwarten. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Montage wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Zuverlässigkeit und Flexibilität hervorheben

Unterstreiche deine Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeit. Du kannst konkrete Situationen nennen, in denen du termingerecht gearbeitet hast oder dich an veränderte Anforderungen angepasst hast. Das wird positiv wahrgenommen.

Engagement und Lernbereitschaft zeigen

Zeige dein hohes Maß an Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Sprich über deine Motivation, dich in der Montage weiterzubilden und wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast.

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