Area Sales Manager (m/w/d)

Die ROSS EUROPA GmbH ist eine 100%ige Tochter des weltweit agierenden Pneumatikunternehmens ROSS CONTROLS. ROSS EUROPA mit Sitz in Langen bei Frankfurt/Main wurde 1960 gegründet. Derzeit beschäftigt das Unternehmen am Stammsitz in Langen 80 Mitarbeiter. Unterstützt durch die globale ROSS-Organisation und lokal unterstützt durch sein starkes Vertriebs- und Servicenetz ist ROSS EUROPA in der Lage, schnell zu reagieren und kompetente Unterstützung zu leisten, wo immer sie benötigt wird.

ROSS EUROPA entwickelt, fertigt und vertreibt hochwertige Pneumatikventile und -komponenten sowie komplexe Steuerungseinheiten. Diese Geräte und Dienstleistungen werden in nahezu allen Bereichen eingesetzt, in denen es um die Automatisierung von Maschinen und Anlagen geht. Zur Lösung individueller, kundenspezifischer Steuerungsprobleme bietet ROSS Europa den kompletten Service aus einer Hand, auch im Bereich der Elektronik. Dieses Leistungsspektrum umfasst die Projektierung, das computergestützte Design und die vollautomatisierte Fertigung sowie die Bereitstellung schlüsselfertiger Steuerungssysteme. Umfangreiches technologisches Know-how auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung sowie der kosteneffiziente Einsatz modernster Fertigungsverfahren haben ROSS-Steuerungen international einen guten Ruf für Exzellenz und Qualität verschafft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Area Sales Manager für das Gebiet NRW, sowie für Grenzgebiete zu Hessen und Niedersachsen PLZ: 33/34/44/48/49/51/57/58/59.

Aufgaben:

• Aufbau von Neukunden mittels professioneller multimedialer Werkzeuge zur Neukundenakquise
• fachliche und technische Beratung der Kunden
• Entwicklung von individuellen Steuerungslösungen
• Leitung verschiedener Projekte, bspw. Produktimplementierung, Erkennung der Notwendigkeit kundenindividueller Nischenlösungen und Betreuung der Produktentwicklung/-erweiterung durch Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind ein essentieller Erfolgsfaktor. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Ihren Ideenreichtum und Ihre Fachkenntnis mit uns teilen möchten und gern Verantwortung übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung
• Fachwissen der Pneumatik, Hydraulik sowie Sicherheitsventiltechnik ist von Vorteil
• ca. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertriebsaußendienst
• digitale Verkaufs- und Beratungskompetenz
• Kenntnisse bei der Erstellung von Schaltplänen und Zeichnungen
• Freude an der aktiven Arbeit im kleinen Team
• versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, inkl. Dynamics 365 und Copilot 365
• sicheres und zuverlässiges Auftreten
• Reisebereitschaft
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, zudem werden Sie durch kontinuierliche, interne sowie externe Weiterbildungen gefördert. Gestalten Sie Ihre berufliche Karriere in einem internationalen Umfeld. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.

• Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung (bei entsprechender Eignung)
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Faire und transparente Bonusregelung mit nationalen, Gebiets- und persönlichen Zielen
• Gutes Betriebsklima
• moderne Arbeitstools
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrente
• kurze Entscheidungswege
• betriebseigene Kantine (mit Firmenzuschuss)
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld