Holztechniker / Konstrukteur

Holztechniker / Konstrukteur

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konstruktion und Umsetzung von internationalen Projekten im hochwertigen Innenausbau.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, finanzielle Zuschüsse und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in der Holzbranche, CAD-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Gemeinsame Feste und eine Mitarbeiter-App für den Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Rosskopf + Partner - ein mittelständisches Unternehmen der Hoffnungsträger Stiftung. Wir verarbeiten hochwertige Materialien, fertigen u.a. Küchenarbeitsplatten und individuelle Produkte. Unsere familiäre Unternehmenskultur und das persönliche Miteinander machen uns zu einem echten Team. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen einen kompetenten und engagierten Ansprechpartner für unseren Standort in Augustusburg-Hennersdorf/ Sachsen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Konstruktion und Umsetzung von internationalen Projekten, vorwiegend im hochwertigen Innenausbau
  • Fachliche Begleitung und Überwachung von Projekten
  • Steuerung und Überwachung der Produktion in Abstimmung mit der Produktionsleitung
  • Erstellung der termingerechten Zwischen- und Nachkalkulation im laufenden Projektprozess
  • Ansprechpartner für Kunden im In- und Ausland

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in der Holzbranche oder einem geeigneten Handwerksberuf
  • Berufserfahrung im Bereich Konstruktion und Kalkulation sowie CAD-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise und Führungskompetenz
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf Sie warten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 38-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein moderner Maschinenpark
  • Finanzielle Zuschüsse wie z.B. Ticket Plus Karte, Kindergartenzuschuss, Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und JobRad
  • Gemeinsame Feste und Mitarbeiter-App

Fragen zur Stellenausschreibung? Ich bin Ihr Ansprechpartner: Nutzen Sie Ihr Potenzial und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Holztechniker / Konstrukteur Arbeitgeber: ROSSKOPF + PARTNER AG

Rosskopf + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und das persönliche Miteinander besticht. An unserem Standort in Augustusburg-Hennersdorf bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 38-Stunden-Woche, sondern auch zahlreiche Benefits wie finanzielle Zuschüsse und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns hochwertige Projekte im Innenausbau!
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Kontaktperson:

ROSSKOPF + PARTNER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Holztechniker / Konstrukteur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Holztechniker / Konstrukteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat wertvolle Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Materialien, die wir verwenden. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an unserer Arbeit und Kultur.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Holzbereich und deine Erfahrungen in der Konstruktion hervorzuheben – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Holztechniker / Konstrukteur

Konstruktion
Projektmanagement
CAD-Kenntnisse
Kalkulation
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke
prozessorientierte Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Führungskompetenz
Berufserfahrung im Innenausbau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Holztechniker/Konstrukteur und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSKOPF + PARTNER AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Rosskopf + Partner und deren Projekte. Schau dir an, welche Materialien sie verwenden und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Holztechniker oder Konstrukteur unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du Ansprechpartner für Kunden im In- und Ausland sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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