Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste hochwertige Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Tech-Stack und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in Softwaretests oder -entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
As a Software Developer / Tester (w/m/d), you will be an integral part of our development team.
You will collaborate closely with product owners, designers, and other developers to build, test, and continuously improve high-quality software solutions.
This role combines both development and testing responsibilities, ensuring that our products are reliable, efficient, and user-friendly.
Responsibilities
- Planning, carrying out and documenting software tests in standard test management systems (manual and automated)
- Creating and maintaining test cases and test scenarios
- Analysing, reproducing and documenting defects
- Working closely with development teams to ensure software quality
- Contributing to the further development of test strategies and processes
- Providing support with the implementation and use of modern testing tools
- Must Have
- A degree in Computer Science or an equivalent qualification
- Initial practical experience in software testing or software development
- Good knowledge of German and English
- Ability to work as part of a team and good communication skills
- Nice to have
- Knowledge of testing methods, testing tools or test automation would be an advantage
- Ideally, experience with scripting languages (e. g. Python) or testing frameworks
- Familiarity with CI/CD pipelines (e. g., Git Hub Actions, Git Lab CI)
What's great in the job?
- Modern tech stack and exciting projects
- Opportunity to contribute your own ideas
- Professional growth and development opportunities
- Flexible working hours and remote work options (38 hours / week)
Perks
Flexible working hours and a fair salary.
#J-18808-Ljbffr
Software Developer/Tester (w/m/d) in Rostock Arbeitgeber: rosslight GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung teilt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Studium und Beruf optimal zu vereinen, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und an realen Projekten mitarbeiten. Zudem fördern wir eine unterstützende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer/Tester (w/m/d) in Rostock erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei rosslight GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer/Tester (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei rosslight GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer/Tester (w/m/d) in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei rosslight GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rosslight GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
