Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Produkte im Non-Food-Bereich und entwickle innovative Ideen für Schreibwaren und Bastelbedarf.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachtsgeld, Personalrabatt und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen aktiv in die Produktentwicklung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Einkaufserfahrung und Trendgespür.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideenwelt, Gartenwelt, Schreibwelt oder Dekowelt – der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Themen aufgeteilte Teams kümmern sich von der Produktidee über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf. Egal ob Schreibware, Bastelbedarf oder alles für den Schulanfang – die Aktionsware liegt mit in Ihren Händen. Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit befristet bis November 2028.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie haben ein Herz für Kreatives und nützliche Produkte? In unserem Non Food Einkauf für Schreibwaren, Bastelbedarf und Trendartikel für den Schulanfang bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – von der Sortimentskonzeption bis hin zu Aktionsartikeln unter der Marke Ideenwelt.
- Mit Ihrem Gespür für Trends behalten Sie den Markt im Blick, beobachten Wettbewerber, unterstützen Markt- und Sortimentsanalysen und lassen diese Erkenntnisse in die Produktgestaltung und -entwicklung einfließen.
- Außerdem prüfen Sie Muster mit Blick fürs Detail, unterstützen bei Reklamationen und helfen mit, Qualitätsstandards sowie Liefertermine zuverlässig im Auge zu behalten.
- Zusätzlich stehen Sie im Austausch mit in- und ausländischen Lieferanten, bereiten Verhandlungen vor, begleiten Gespräche zu Preisen, Lieferbedingungen und -terminen und bauen sich Schritt für Schritt Ihr eigenes Netzwerk auf.
- Und weil Teamspirit für Sie wichtig ist, bringen Sie sich in unser 8‑köpfiges, agiles Team ein – mit Ihren Ideen, Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Elan entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich weiter.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Qualifikation: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium bringen Sie die fachliche Basis für diese Position mit.
- Einkaufserfahrung FMCG: Erste Erfahrungen im Einkauf, Produktmanagement oder Brand Management – idealerweise in der FMCG‑Branche und im ausgeschriebenen Sortimentsumfeld – setzen Sie bereits gewinnbringend ein.
- Trendgespür: Die Warengruppe Bastelbedarf, Schreibwaren und Bücher interessiert Sie, aktuelle Trends in der relevanten Zielgruppe verfolgen Sie aufmerksam und Sie arbeiten mit hohem Qualitäts- und Detailbewusstsein.
- Analytische Fähigkeiten: Die Zahlen Ihres Sortiments haben Sie umfassend im Blick und steuern Performance der Artikel gewinnbringend.
- Strukturierter Arbeitsstil: Struktur und Selbstständigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus, und Sie haben das Organisationsvermögen, mehrere Themen parallel am Laufen zu halten.
- Tool- & Kommunikationsstärke: Zudem bewegen Sie sich sicher in MS Office (insbesondere Excel für Auswertungen/Reports) und treten im deutsch- oder englischsprachigen Austausch mit den internen und externen Stakeholdern wertschätzend, professionell und verbindlich auf.
Wenn Sie Lust haben, die Produkte aktiv mitzugestalten – dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil vom Non Food bei ROSSMANN.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt: Alina Schulz
Junior Produktmanager (m/w/d) Schreibware, Bastelbedarf und Bücher Arbeitgeber: Rossmann Logistik Service GmbH
ROSSMANN bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem umfassenden Onboarding-Prozess sowie vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere Verteilzentren sind nicht nur modern ausgestattet, sondern bieten auch die Möglichkeit, in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Rossmann Logistik Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Produktmanager (m/w/d) Schreibware, Bastelbedarf und Bücher erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Rossmann Logistik Service GmbH in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Rossmann Logistik Service GmbH und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Rossmann Logistik Service GmbH siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager (m/w/d) Schreibware, Bastelbedarf und Bücher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Rossmann Logistik Service GmbH arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistik Service GmbH vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
