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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Kommissionierung.
- Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Einzelhandel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Personalrabatt und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Logistik für glückliche Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Schichtmodellen und umfassendem Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team
- Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt
- Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten
Das gibt\’s bei uns obendrauf
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
KontaktKassandra Balzer
Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung Arbeitgeber: Rossmann Logistik Service GmbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistik Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Kommissionierung bei ROSSMANN. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Logistikprozesse verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamkoordination unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Team.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Stressmanagement zu sprechen. Teile Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und das Team zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROSSMANN und deren Logistikprozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Schichtleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu koordinieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick ein und wie du das Team motivieren kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistik Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamkoordination vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Logistik ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen effektiv an dein Team weitergibst und Konflikte löst. Du könntest auch Beispiele nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem reibungslosen Ablauf beigetragen haben.
✨Kenntnisse über MS Office betonen
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Stressresistenz demonstrieren
Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen der Schichtleitung gewappnet bist.
