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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Kommissionierung.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Logistik-Team.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft und gestalte die Zukunft der Logistik mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Das bewirken Sie bei uns Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen Gute MS Office-Kenntnisse Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten Das gibt\’s bei uns obendrauf 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Kostenlose Parkplätze Corporate Benefits KontaktKassandra Balzer
Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung Arbeitgeber: Rossmann Logistik Service GmbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistik Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bei ROSSMANN interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ROSSMANN arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse von ROSSMANN und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Koordination einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter passen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistik Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROSSMANN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs im Team verstehst und bereit bist, diese Philosophie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Stressresistenz
Da die Position auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in herausfordernden Momenten reagierst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Überblick zu behalten.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Prozess bei ROSSMANN. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Führungskräfte unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.
