Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Unternehmen: ROSSMANN Logistik Service GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Weihnachts- & Urlaubsgeld, Personalrabatt, Betriebsrente und attraktive Produktboxen.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Freizeitangebote für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und sorge für glückliche Kunden durch effiziente Arbeitsabläufe.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Erfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis kann bis zur Erprobung befristet sein.
Das bewirken Sie bei uns:
- Mit der fachlichen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung.
- Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher.
- Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos vonstattengeht.
- Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft.
- Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise.
- Fachliche und technische Kenntnisse für den Bereich der Entsorgung.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten.
- Gute MS Office-Kenntnisse.
- Arbeit in Wechselschicht (Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht).
- Interkulturelle Kompetenz.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Betriebsrente.
- Attraktive Produktboxen.
- Umfassendes Onboarding.
- ROSSMANN Lernwelt.
- Sportgruppen und Freizeitseminare.
- Hansefit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Arbeitsbekleidung & -schutz.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
Kontakt: Sabine Müller
Vorarbeiter (m/w/d) - rossmann logistik service gmbh Arbeitgeber: Rossmann Logistik Service GmbH
Die Rossmann Logistik Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser Standort in einer dynamischen Branche spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet.
Kontaktdaten:
Rossmann Logistik Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter (m/w/d) - rossmann logistik service gmbh erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter bei Rossmann interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Rossmann arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rossmann, ihre Logistikprozesse und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Team zu führen und die Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) - rossmann logistik service gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Vorarbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistik Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere bei Rossmann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von effizienten Arbeitsabläufen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Geschick im Umgang mit Menschen zeigen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und Konflikte löst, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten.
✨Sicherheitsrichtlinien im Fokus
Sei bereit, über Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen zu sprechen. Zeige, dass dir die Sicherheit deiner Mitarbeiter am Herzen liegt und dass du proaktiv Maßnahmen ergreifst, um diese einzuhalten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Entsorgung und MS Office, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen würdest.
