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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Problemlöser für technische Störungen und installiere elektrische Anlagen.
- Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen in der Logistik, das für glückliche Kunden sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektrotechniker und Erfahrung in Schaltungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassendem Onboarding und Bikeleasing.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind erste Ansprechperson bei Störungen und leiten geeignete Maßnahmen für die Behebung im Bereich der Gebäudetechnik ein
- Außerdem installieren Sie elektrischen Anlagen und führen E-Checks nach DGUV V3 durch
- Die Fehleranalyse und -beseitigung an elektrischen Anlagen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Haustechnik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sofern Sie bei der Fehlerbehbung Unterstützung benötigen, koordinieren Sie Fremdfirmen und begleiten deren Umsetzung
- Damit das Gebäude und Gelände sicher bleibt, verantworten Sie die Kontrollfunktion im Bereich der Gebäude- und Geländeinstandhaltung sowie eine funktionierende Schließung des Gebäudekomplexes
- Abschließend sind Sie für allgemeine Haustechniker- und Handwerksaufgaben zuständig
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektrotechniker und Erfahrung in Schaltungstechnik
- Sie arbeiten in einer Tagschicht und bringen die Bereitschaft mit an der Rufbereitschaft teilzunehmen
- Arbeiten in der Höhe sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie besitzen auch die notwenidgen Vorrausetzungen
- Sicheres Lesen von Stromlaufplänen und die Berechtigung zur Durchführung von vorgeschriebenen E-Checks an ortsveränderlichen Geräten
- MS – Office beherrschen au einem gute Niveau
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und organisiert- wenn diese Begrifee Ihre Arbeitsweise beschreiben, dann passen Sie ausgezeichnet in unser Team
Das gibt\’s bei uns obendrauf
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- 37,5-Stunden-Woche
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
Kontakt
Elektriker/Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker/Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei ROSSMANN tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit E-Checks und Fehleranalysen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektriker/Elektrotechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker/Elektrotechniker spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Schaltungstechnik und E-Checks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du auch Fremdfirmen koordinieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
