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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team von 25 Mitarbeitern in der Logistik.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und sorge für pünktliche Warenbereitstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie führen und steuern disziplinarisch, organisatorisch und fachlich eines der Teams der Rüsterei im Zentrallager in Landsberg bei Halle.
- Ihr oberstes Ziel ist die Motivation Ihres Teams von ca. 25 Mitarbeitern, um die pünktliche Warenbereitstellung für unsere Filialen sicherzustellen.
- Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie regeln alle Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team und berichten direkt an die Bereichsleitung.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen.
- Gute MS Office-Kenntnisse.
- Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten (3 Schichten).
Das gibt’s bei uns obendrauf
- 37,5-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Betriebsrente.
- Betriebsrestaurant.
- Attraktive Produktboxen.
- Umfassendes Onboarding.
- ROSSMANN Lernwelt.
- Sportgruppen und Freizeitseminare.
- Arbeitsbekleidung & -schutz.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
Gesucht: Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Teamleiter (m/w/d) Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei ROSSMANN arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse bei ROSSMANN und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Teamleiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROSSMANN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem Führungsstil umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei bereit für Stresssituationen
Überlege dir, wie du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst. Teile im Interview Strategien mit, die du anwendest, um auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
