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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerprozesse und unterstütze die Qualitätssicherung unserer Logistiksoftware.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- & Urlaubsgeld, Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und attraktive Produktboxen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder kaufmännisch, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Onboarding und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Die Stelle besteht zu einem Teil aus den klassischen Aufgaben in der Sachbearbeitung der Lagersteuerung und einem weiteren Teil in der Qualitätssicherung der IT im Bezug auf die Logistiksoftware.
Das bewirken Sie bei uns:
- Für die korrekte Dokumentation im Lagerführungssystem sind Sie für die Sicherstellung der regionalen Lagersteuerungsprozesse am Standort zuständig.
- Dafür bearbeiten Sie die Platzierung der Artikel im Lager, kontrollieren und überwachen Schnittstellen, Bestandskontrolle und Bestandkorrekturen an Kommissionier- und Vorratsfächern und führen bereichsübergreifende Qualitätskontrollen durch.
- Außerdem unterstützen Sie den Bereich Kommissionierung und bearbeiten Retouren.
- Abschließend führen Sie Inventuren durch, um Abweichungen zu dokumentieren.
- Sie sind der erste Ansprechpartner und leisten kompetenten First-Level-Support für unsere Endanwender*innen bei allen Fragen und Herausforderungen rund um unsere Logistiksoftware.
- Dazu gehören umfassende Fehleranalysen, die eigenständige Problemlösung und die Sicherstellung eines kontinuierlichen Supports.
- Sie bilden die entscheidende Brücke zwischen unseren Endanwender*innen, der internen IT-Fachabteilung und externen Partnern, um Anliegen effizient zu kommunizieren und Lösungen herbeizuführen.
- Sie wirken aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Logistiksoftware mit und begleiten federführend die Einführung neuer Module, von der Testphase bis zum Go-Live.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung.
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel).
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im IT-Umfeld der Logistik und sind versiert im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerführungssystemen sowie Materialflussrechnern.
- Kenntnisse im Umgang mit SQL und Jira sind wünschenswert.
- Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität aus, sich schnell und eigenständig in neue Tools, Systeme und Software einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit.
- Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden.
- Interkulturelle Kompetenz.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Betriebsrente.
- Attraktive Produktboxen.
- Umfassendes Onboarding.
- ROSSMANN Lernwelt.
- Arbeitsbekleidung & -schutz.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub.
- 37,5-Stunden-Woche.
Kontakt: Tim Eifler
Mitarbeiter/In Sachbearbeitung in der Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/In Sachbearbeitung in der Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Logistiksoftware.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ROSSMANN und deren Logistikprozesse. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Logistik zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/In Sachbearbeitung in der Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Logistik passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und der Software vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich in die Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Qualitätssicherung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch IT-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL, Jira oder anderen relevanten Tools zu sprechen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.