Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für volle Regale und die richtige Entsorgung von Materialien bei ROSSMANN.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Team mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur Übernahme nach einem Jahr.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Grundkenntnisse in Deutsch und ein gültiger Staplerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 11.7 - 14.3 € pro Stunde.
Sorgen Sie in einer 5-Tage-Woche für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 16,87 Euro Stundenlohn plus Zuschläge. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Übernahme ist wünschenswert.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sind für die korrekte Sortierung und Entsorgung von recyclingfähigen Stoffen, Hausmüll und Ladehilfsmitteln zuständig.
- Dabei gewährleisten Sie die Einlagerungsfähigkeit von Transporteinheiten und Ladehilfen und reinigen die Lagerbereiche.
- Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf in diversen Lagerbereichen.
Das bringen Sie mit:
- Körperliche Fitness.
- Stehende und laufende Tätigkeit für die Dauer der Schicht.
- Grundlegende Deutschkenntnisse.
- Gültiger Staplerschein und idealerweise ein sicherer Umgang mit Flurförderzeugen und technisches Verständnis.
- Bereitschaft in Wechselschicht, Wochenendarbeit und Überstunden zu arbeiten.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Betriebsrente.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Sportgruppen und Freizeitseminare.
- Hansefit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto.
- Schichtzulage.
- Arbeitsbekleidung & -schutz.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgung im Nonfood Lager Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
ROSSMANN bietet Ihnen als Staplerfahrer im Nonfood Lager in Burgwedel eine sichere Anstellung mit einem tariflichen Gehalt von 18,67 Euro pro Stunde sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatten und einer Betriebsrente. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitangebote, während flexible Schichtmodelle und ein angenehmes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgung im Nonfood Lager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgung im Nonfood Lager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Rossmann Logistikgesellschaft mbH viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
