Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die korrekte Sortierung und Entsorgung von Recyclingstoffen und unterstütze im Lager.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 15,32 Euro Stundenlohn, Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Sportgruppen, Freizeitseminare und ein tolles Team!
- Warum dieser Job: Erlebe einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Schichten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Grundkenntnisse in Deutsch und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst mit wöchentlichem Wechsel zwischen 6 bis 14 Uhr, 14 bis 22 Uhr und 22 Uhr bis 06 Uhr für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 15,32 Euro Stundenlohn plus Zuschläge. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Übernahme ist wünschenswert.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sind für die korrekte Sortierung und Entsorgung von recyclingfähigen Stoffen, Hausmüll und Ladehilfsmitteln zuständig.
- Dabei gewährleisten Sie die Einlagerungsfähigkeit von Transporteinheiten und Ladehilfen und reinigen die Lagerbereiche.
- Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf in diversen Lagerbereichen.
Das bringen Sie mit:
- Körperliche Fitness.
- Stehende und laufende Tätigkeit für die Dauer der Schicht.
- Grundlegende Deutschkenntnisse.
- Gültiger Staplerschein und idealerweise ein sicherer Umgang mit Flurförderzeugen und technisches Verständnis.
- Bereitschaft in Wechselschicht, Wochenendarbeit und Überstunden zu arbeiten.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Betriebsrente.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Sportgruppen und Freizeitseminare.
- Hansefit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto.
- Schichtzulage.
- Arbeitsbekleidung & -schutz.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
Mitarbeiter (m/w/d) Wertstoffmanagement Entsorgung Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
ROSSMANN bietet Ihnen als Mitarbeiter im Wertstoffmanagement eine sichere Anstellung in einem dynamischen Team mit einem attraktiven tariflichen Gehalt von 15,32 Euro pro Stunde sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während die Lage und die angebotenen Benefits, wie Sportgruppen und ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Wertstoffmanagement Entsorgung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Jobbeschreibung. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Personalabteilung oder den zuständigen Teamleiter. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ROSSMANN und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Wertstoffmanagement zur Unternehmenskultur passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Freude an der Arbeit im Team wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt über unsere Plattform bewerben, was den Prozess für dich einfacher macht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Wertstoffmanagement Entsorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, was du gut kannst und wie deine Fähigkeiten zu der Stelle passen. Wenn du Erfahrung im Wertstoffmanagement oder mit Flurförderzeugen hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir ROSSMANN genau an. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle im Wertstoffmanagement viel mit praktischen Aufgaben zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner körperlichen Fitness und deinem Umgang mit Flurförderzeugen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Position ist Teamarbeit wichtig. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
