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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Kommissionierung.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Logistik-Team.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft und gestalte die Zukunft der Logistik mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Teamführung und Organisation.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung.
- Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team.
- Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt.
- Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen.
- Gute MS Office-Kenntnisse.
- Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten.
Wir bieten:
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Betriebsrente.
- Umfassendes Onboarding.
- ROSSMANN Lernwelt.
- Arbeitsbekleidung & -schutz.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei ROSSMANN arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse bei ROSSMANN und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Organisation einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Arbeitsabläufe optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schichtleiters in der Kommissionierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Stressbewältigung demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Erkläre, wie du den Überblick behältst und gleichzeitig die Motivation deines Teams aufrechterhältst.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine MS Office-Kenntnisse und andere relevante technische Fähigkeiten klar kommunizierst. Vielleicht kannst du sogar konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.