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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere den Retourenprozess im E-Commerce Lager.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt, Betriebsrente und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Als fachliche Führungskraft motivieren und entwickeln Sie Ihr Team, erstellen die Einsatzplanung und sind erster Ansprechpartner für alle Anliegen.
- Sie verantworten den gesamten Retourenprozess – von der Warenannahme bis zur Wiedereinlagerung – und stellen einen effizienten und reibungslosen Ablauf sicher.
- Proaktiv identifizieren Sie Prozessstörungen, beheben diese umgehend und bringen kontinuierlich eigene Ideen zur Steigerung von Effizienz und Qualität ein.
- Außerdem überwachen Sie die relevanten Kennzahlen (KPI's) und die Qualität der Retourenbearbeitung, leiten bei Abweichungen Maßnahmen ab und sichern somit die Zielerreichung.
- Abschließend sind Sie die zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen (z.B. Kundenservice, Kommissionierung, Warenausgang), externen Partnern, sowie der Bereichs- und Abteilungsleitung.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft.
Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise.
Kenntnisse im Bereich der Retourenabwicklung und relevanter IT-Systeme (z.B. Lagerverwaltungssoftware) sind von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten.
Gute MS Office-Kenntnisse, sowie einen sicheren Umgang mit Kennzahlen.
Staplerschein, oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren.
Arbeit in Tagschicht und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und Überstunden.
Wir bieten:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Betriebsrestaurant
- Sportgruppen und Freizeitseminare
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
Teamkoordinator (m/w/d) Retoure im E-Commerce Lager Burgwedel Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) Retoure im E-Commerce Lager Burgwedel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamkoordinator bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und ob es Möglichkeiten gibt, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ROSSMANN und deren Logistikprozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Retourenabwicklung und Teamführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du vielleicht schon bald Teil des Teams wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) Retoure im E-Commerce Lager Burgwedel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Teamkoordinator passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamkoordinators im E-Commerce Lager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da du als fachliche Führungskraft agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Menschen hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Prozessorientierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Identifikation und Behebung von Prozessstörungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Effizienz und Qualität in vorherigen Positionen gesteigert hast.
✨Kennzahlen im Blick
Da die Überwachung von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du mit Kennzahlen umgehst. Zeige, dass du analytisch denkst und bereit bist, Maßnahmen abzuleiten, wenn Abweichungen auftreten.