Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein starkes Team in der Kommissionierung und sorge für pünktliche Warenlieferungen.
  • Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt und Bikeleasing.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfassendem Onboarding und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team. Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt. Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits

Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH

ROSSMANN bietet Ihnen als Staplerfahrer im Nonfood Lager in Burgwedel eine sichere Anstellung mit einem tariflichen Gehalt von 18,67 Euro pro Stunde sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatten und einer Betriebsrente. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitangebote, während flexible Schichtmodelle und ein angenehmes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

Rossmann Logistikgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Kommissionierung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei ROSSMANN arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse und die Werte von ROSSMANN. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Logistikkenntnisse
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter Kommissionierung bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Teamleiter passen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Logistik

Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Logistik vertraut, insbesondere mit der Kommissionierung. Informiere dich über die Herausforderungen und Lösungen, die ROSSMANN in diesem Bereich bietet. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du einen wertschätzenden Umgang pflegst und wie du das Team zu Höchstleistungen anregen kannst.

MS Office Kenntnisse auffrischen

Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Übe eventuell einige Funktionen in Excel oder PowerPoint, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Zielen des Teams oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.