Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und sorge für reibungslose Abläufe in unserem Lager.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt, Betriebsrente und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Teams in unserem Regionallager Burgwedel zuständig und sind dabei die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung.
- Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher, dabei sollte ihr oberstes Ziel die Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen sein.
- Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos vonstatten geht.
- Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung.
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft.
- Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise.
- Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung.
- Motivation, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Stressresistenz.
- Gute MS Office-Kenntnisse.
- Bereitschaft zu Schichtarbeit.
- Interkulturelle Kompetenz.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Betriebsrente.
- Umfassendes Onboarding.
- ROSSMANN Lernwelt.
- Sportgruppen und Freizeitseminare.
- Arbeitsbekleidung & -schutz.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
Teamleiter Kommissionierung - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burgwedel nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit, sorgt ROSSMANN dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Kontaktdaten:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kommissionierung - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Kommissionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei ROSSMANN arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Lagerlogistik und über die Werte von ROSSMANN. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kommissionierung - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Teamleiter Kommissionierung vorbereiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. ROSSMANN legt großen Wert auf Teamarbeit und effiziente Abläufe, also zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise bei ROSSMANN zu bekommen.
✨Präsentiere deine Stressresistenz
In einem Logistikumfeld kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist. Das zeigt, dass du für die Rolle des Teamleiters geeignet bist.
