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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Personen und koordiniere alle Arbeitsabläufe in der Kommissionierung.
- Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Personalrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Logistik für glückliche Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfassendem Onboarding und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter (ca. 25). In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen Gute MS Office-Kenntnisse Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Betriebsrestaurant Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Kostenlose Parkplätze Corporate Benefits
Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Logistik von ROSSMANN. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Prozesse der Kommissionierung verstehst und wie du dein Team effektiv leiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du im Vorstellungsgespräch aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deinem zukünftigen Team.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ROSSMANN zu erfahren. Ein wertschätzender Umgang im Team ist wichtig, also stelle sicher, dass du auch deine eigenen Werte und Führungsansätze klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Motivation ein, das Team zu leiten und zu motivieren.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an dein Team weitergibst und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten einen Unterschied gemacht haben.
✨Demonstriere dein Organisationsgeschick
Erzähle von Situationen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen musstest. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt hast und welche Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten, besonders in stressigen Zeiten.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
ROSSMANN legt Wert auf einen respektvollen Umgang im Team. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
