Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Kommissionierung.
- Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Erfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Schichtarbeit und interkulturellem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das bewirken Sie bei unsMit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der BereichsleitungSie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicherAußerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten gehtAbschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die BereichsleitungDas bringen Sie mitEine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und MaterialwirtschaftEin gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten ArbeitsweiseFachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-KommissionierungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und StressresistenzGute MS Office-KenntnisseBereitschaft zu SchichtarbeitInterkulturelle KompetenzDas gibt\’s bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteAttraktive ProduktboxenWeiterentwicklungsmöglichkeitenÜberstundenzuschläge & ein GutzeitkontoArbeitsbekleidung & -schutzSchichtzulageBikeleasingCorporate BenefitsKontaktTim Eifler
Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Stress zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich in einem vielfältigen Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig in einem internationalen Unternehmen wie ROSSMANN.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Kommissionierung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Organisationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse von ROSSMANN und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe in der Lagerlogistik hast und wie du diese optimieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitern und Bereichsleitung ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Probleme kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ROSSMANN, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
