Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Kommissionierung.
- Unternehmen: ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Einzelhandel.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Schichtmodellen und umfassendem Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung. Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team. Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt. Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten
Wir bieten:
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
Kontaktdaten:
Rossmann Logistikgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Kommissionierung bei ROSSMANN. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Logistikprozesse verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamkoordination unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an den Herausforderungen des Teams.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von ROSSMANN zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus:Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke:Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation hervor, insbesondere in stressigen Situationen. Beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROSSMANN. Stelle sicher, dass dein Anschreiben zeigt, wie du zu einem respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team beiträgst.
Präzise und klare Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamkoordination vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Logistik ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen effektiv an dein Team weitergibst und Konflikte löst. Du könntest auch Beispiele nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem reibungslosen Ablauf beigetragen haben.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Prozesse zu organisieren, ist für diese Rolle wichtig. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Informiere dich über ROSSMANN
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über die Unternehmenswerte, die Logistikprozesse und die Kultur von ROSSMANN informierst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
