Teamleiter (m/w/d) Logistik

Teamleiter (m/w/d) Logistik

Darmstadt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für pünktliche Warenbereitstellung.
  • Arbeitgeber: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Personalrabatt und umfassende Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das bewirken Sie bei unsSie führen und steuern disziplinarisch, organisatorisch und fachlich eines der Teams der Rüsterei im Zentrallager in Landsberg bei HalleIhr oberstes Ziel ist die Motivation Ihres Teams von ca. 25 Mitarbeitern, um die pünktliche Warenbereitstellung für unsere Filialen sicherzustellenDie Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem AufgabenbereichSie regeln alle Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team und berichten direkt an die BereichsleitungDas bringen Sie mitEine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumSie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mitKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in StresssituationenGute MS Office-KenntnisseBereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten (3 Schichten)Das gibt\’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteBetriebsrestaurantAttraktive ProduktboxenUmfassendes OnboardingROSSMANN LernweltSportgruppen und FreizeitseminareArbeitsbekleidung & -schutzBikeleasingKostenlose ParkplätzeCorporate BenefitsKontaktBernadette Neumeister

Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Rossmann Logistikgesellschaft mbH

ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landsberg bei Halle nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die ROSSMANN Lernwelt für kontinuierliches Lernen und Wachstum, während Sportgruppen und Freizeitseminare das Wohlbefinden und den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

Rossmann Logistikgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und Organisation durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Logistik! Informiere dich über ROSSMANN und deren Logistikprozesse, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Teamleiter Logistik zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik

Führungskompetenz
Teamkoordination
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Stressresistenz
MS Office-Kenntnisse
Schulung und Förderung von Mitarbeitern
Arbeitsabläufe regeln
Wertschätzender Umgang im Team
Technische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung in der Logistik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann Logistikgesellschaft mbH vorbereitest

Teamführung im Fokus

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die pünktliche Warenbereitstellung sicherzustellen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Konfliktlösung betreffen.

Organisationsgeschick unter Beweis stellen

Überlege dir, wie du Arbeitsabläufe in der Vergangenheit organisiert hast. Sei bereit, spezifische Strategien zu erläutern, die du angewendet hast, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft zu gewährleisten. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Teamklima beziehen. Zeige Interesse an der Förderung eines wertschätzenden und respektvollen Umgangs im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmenskultur interessiert bist.

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Rossmann Logistikgesellschaft mbH
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