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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Verkauf und die Filialleitung bei Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen in Spiez mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Personalrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Spiez sucht eine Assistenz (m/w/d) der Filialleitung für 100%. Sie unterstützen das Team auf der Verkaufsfläche und die Filialleitung bei Qualitätsstandards.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel sowie erste Führungserfahrung. Diese Position bietet unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Assistenz der Filialleitung – Vertrieb & Teamführung Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
Kontaktperson:
ROSSMANN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Filialleitung – Vertrieb & Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistenz der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Detailhandel am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Filialleitung – Vertrieb & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel? Super! Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Führung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Assistenz der Filialleitung hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Einzelhandelsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Assistenz der Filialleitung ist, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du die Verkaufsfläche aktiv unterstützen kannst.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an dem Unternehmen interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.