Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Personalrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spass am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!
Für unsere ROSSMANN Filiale in Biel suchen wir per oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Assistenz (m/w/d) der Filialleitung mit 100%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Filialleitung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Biel (Schweiz) Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
ROSSMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Biel ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und Einkaufsgutscheinen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Angestellten. Bei uns stehen Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur im Mittelpunkt, was den Besuch unserer Kunden zu einem besonderen Einkaufserlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Biel (Schweiz) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei ROSSMANN arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von ROSSMANN. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote siehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Biel (Schweiz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer herzlichen und motivierten Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Lehre im Detailhandel und deine ersten Führungserfahrungen hervor. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst und welche Qualitäten du mitbringst!
Qualitätsstandards im Fokus:Erwähne, wie wichtig dir die Umsetzung von Qualitätsstandards ist. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die Filialleitung zu unterstützen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, uns von deiner Motivation und deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist besonders wichtig für die Position als Assistenz der Filialleitung, da du oft im direkten Kontakt mit Kunden und dem Team stehst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du das Team unterstützen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über ROSSMANN und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess.
