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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung bei täglichen Aufgaben und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Standort: Chur, Steinbockstrasse 8
Anstellung: unbefristet
Bereich: Filiale
Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Filialleitung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% - Chur (Schweiz) Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
Kontaktperson:
ROSSMANN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% - Chur (Schweiz)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz der Filialleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in der Filiale in Chur auftreten könnten. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv Lösungen vorschlagen kannst, um die Abläufe zu optimieren und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du Kunden beraten und das Team unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Personengruppen interagierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Programme, die StudySmarter anbietet, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% - Chur (Schweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Lehre im Detailhandel und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Filialleitung beitragen kannst. Zeige dein Engagement für Teamarbeit und Kundenservice.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du während der Abwesenheit der Filialleitung organisatorische Aufgaben übernehmen wirst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Priorisierung von Aufgaben demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung. Teile im Interview mit, welche Bereiche dich interessieren und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
